2025年，县住建局在县委、县政府的坚强领导和县委依法治县办的有力指导下，深入践行习近平法治思想，将法治建设与住建业务深度融合，以规范权力运行、提升行政效能为目标，扎实推进各项任务落地，为全县住建事业高质量发展提供了坚实法治保障。现将全年工作情况报告如下：

一、本年度工作开展情况

㈠强化政治引领，压实法治建设责任

1.健全工作机制。成立由局主要领导任组长的法治政府建设工作领导小组，将法治建设纳入年度工作要点和绩效考核体系，与城乡建设、安全生产等业务工作同部署、同推进、同考核，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的闭环管理格局。

2.深化理论学习。将习近平法治思想、宪法及《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》等住建领域法律法规纳入党组理论学习中心组、干部职工大会学习重点，全年组织集中学法12次，覆盖干部职工30余人次。

3.规范决策程序。严格执行重大行政决策程序规定，修订完善《局党组议事规则》，对城镇建设规划、重大项目审批等事项，严格履行公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论等程序。

㈡规范执法行为，提升行业治理效能

1.严格落实行政执法“三项制度”。全面公开住建领域权责清单、执法流程和执法结果，在工程质量监管、燃气安全检查等执法活动中，全程使用执法记录仪记录，实现执法过程可回溯、可监督。全年完成执法案卷评查41卷，整改程序不规范、文书不完整等问题5个，执法规范化水平显著提升。

2.强化重点领域监管。针对燃气安全突出问题，联合市监、应急管理等部门开展打非治违联合行动6次，排查整治餐饮企业、小区住户燃气隐患66处。

3.优化政务服务环境。践行“法治是最好的营商环境”理念，深化“放管服”改革，精简施工许可、竣工验收等审批环节，全年办理各类审批事项82件，办结率和群众满意率均达100%。依法推进政务公开，通过县政府网站公开建设项目审批、燃气安全预警等信息，主动接受社会监督。

㈢深化普法宣传，营造尊法学法氛围

1.落实“谁执法谁普法”责任制。制定年度普法工作计划，明确各科室普法责任，聚焦建筑企业从业人员、社区居民等重点群体，开展定制化普法服务。全年深入乡镇社区开展“送法上门”活动3场，宣讲燃气使用规范等法律法规，覆盖群众1500余人次。

2.丰富普法载体。结合“安全生产月”“宪法宣传周”等重要节点，通过设置宣传展板、发放宣传手册、现场答疑等形式开展集中宣传，发放《燃气安全使用指南》等资料62余份，提升普法针对性和实效性。

㈣筑牢安全防线，维护行业和谐稳定

1.强化风险防控。严格落实安全生产“三管三必须”要求，开展住建领域安全生产隐患大排查大整治行动，排查燃气企业等场所36家，发现并整改安全隐患4处，下达整改通知书4份，整改率100%。健全燃气安全应急处置机制，组织应急演练12次，提升应对突发事故的快速响应能力。

2.铸牢中华民族共同体意识。将法治宣传与民族团结进步创建相结合，在博格达尔村等民俗文化旅游点开展“法治+民族团结”宣传活动，引导各族群众树立法治观念，促进各民族交往交流交融。

二、存在问题与不足

㈠法治意识与能力仍有短板

部分干部职工存在“重业务、轻法治”倾向，在处理复杂问题时，运用法治方式化解矛盾、防范风险的能力不足，对重大行政决策程序的重要性认识不够，个别事项存在公众参与不够充分的问题

㈡执法监管效能有待提升

基层执法力量不足，偏远地区小型建设项目监管覆盖不全面；跨部门执法协同机制不健全，数据共享不充分，联合执法效率偏低；部分执法案卷存在文书制作不规范、证据链不完整等问题。

㈢普法宣传实效不够突出

普法形式仍以传统方式为主，新媒体普法创新性不足，针对性不强；对建筑企业从业人员、农民工等重点群体的精准普法力度不够，普法内容与实际需求结合不紧密，宣传效果未能充分彰显。

三、下一步工作计划

㈠工作目标

2026年，以习近平法治思想为指导，紧扣县委、县政府全面依法治县工作部署，围绕“法治住建”建设主线，着力补短板、强弱项、提效能，实现法治思维与业务工作深度融合，执法规范化水平显著提升，普法宣传精准有效，矛盾化解机制健全高效，法治政府建设各项指标位居全县前列，为温泉县文旅康养产业高质量发展、城乡建设提质增效提供更加坚实的法治保障。

㈡重点任务及推进措施

1.压实法治建设责任，强化政治引领

一是深化理论武装。将习近平法治思想、住建领域法律法规纳入党组理论学习中心组学习、干部职工培训的核心内容，全年组织集中学法不少于12次，提升干部依法决策、依法行政能力。

二是完善考核机制。修订法治建设考核评价体系，细化量化考核指标，将行政执法规范、普法宣传成效、矛盾化解质量等纳入重点考核内容，提高法治建设考核权重，考核结果与科室绩效、干部评优评先直接挂钩。

2.加强执法队伍建设，提升监管效能

强化专业培训。制定年度执法培训计划，重点开展新修订法律法规、执法程序、文书制作、裁量基准适用等内容的培训，全年组织专题培训不少于2场，以练促学、以评促改，提升执法规范化水平。

3.深化普法宣传教育，

开展精准普法。针对不同群体制定普法清单，对农民工群体重点宣讲工资支付、劳动保护等法律法规，全年开展“送法进工地”活动不少于2场。

4.健全矛盾化解机制，维护行业稳定

一是强化源头风险防控。在项目审批、合同签订等环节，加强对违法违规风险的预判和提示，规范合同文本，明确双方权利义务；加强对建设单位、施工企业的履约监管，定期开展工程款支付、工资发放等情况排查，及时化解苗头性、倾向性问题，从源头减少矛盾纠纷。

二是提升诉求回应质效。优化12345政务服务平台诉求办理流程，建立“接诉即办、限时办结、跟踪督办”机制，对群众诉求实行分类处置，简单事项5个工作日内办结，复杂事项10个工作日内给出阶段性答复；定期对群众诉求进行分析研判，针对高频问题完善制度机制，提升源头治理能力。

下一步，温泉县住建局将以问题为导向，聚焦短板弱项，狠抓工作落实，持续深化法治政府建设，不断提升依法治理能力和水平，为建设美丽温泉、推动住建事业高质量发展提供更加坚实的法治保障。

审核人：董俊山