温泉县着眼于全县经济社会发展全局，立足乡村振兴战略，高度重视高校毕业生等群体就业工作，通过制定实施切实有效的工作措施，稳步推进全县就业工作。

㈠加大宣传力度形成良好氛围。摸清乡镇、村队、社区失业人员和就业困难人员的底数，通过微信、人社公共服务平台、招聘会等多种方式营造就业创业氛围。

㈡大力开展技能培训。组织各培训机构对各乡镇场从事旅游服务业、家政服务业等人员组织31期2166人次、旅游服务业方面3期364人次、建筑领域方面3期1190人次。行业部门培训2799人，技能培训2166人次，目前共培训4965人次，完成全年4600人次的108%。

㈢扎实推进高校毕业生就业及应届毕业生接受管理。落实毕业生报到登记制度，今年以来共推荐32名高校毕业生进入见习岗位，发放见习补贴19.46万元。招募“三支一扶”高校毕业生36名，发放“三支一扶”岗位补贴96.6万元。发挥人力资源市场优势，大力开发企事业单位岗位。组织开展线上线下招聘会32次，对130个用人企事业单位进行登记，开发有效就业岗位718个，登记求职并表示意向人员512名，就业360人。