温泉县公安局坚持以党的二十届三中全会精神为契机，把典型培树作为推进公安工作和队伍建设的重要抓手，致力于“发现、培育、推广、升华”四个环节，激励广大民辅警坚决履行好党和人民赋予的新时代使命任务。
一、善于“发现”典型，突出典型示范特色
温泉县公安局始终注重从日常队伍管理考核、完成重大中心工作以及执行急难险重任务中发现典型，从服务群众、扎根一线中选树先进典型，从钻研业务、创新工作中选树先进典型，不断丰富典型群体。今年以来，温泉县公安局以“月”选树1人作为标杆指引，目前共选树9名民辅警，通过宣传个人先进优秀事迹，激励全局民辅警工作积极性，提升队伍的整体活力。
二、善于“培育”典型，突显典型吸引力
一是制定先进典型宣传工作机制。成立由樊宏权同志任组长、各部门负责同志为成员的领导小组，对典型培树各项工作进行细致分工，形成全局上下齐心协力培养典型的良好局面。二是加大奖励倾斜力度。将典型培养与选人用人、表彰奖励、福利待遇、职级晋升、综合考评相结合，让优秀的民辅警提前享受相关待遇，真正让“想干事、能干事、干成事”的同志享受红利。同时，在选人用人上注重典型的优先使用，今年以来，共提拔3名同志任用到领导岗位，让广大民辅警在干事创业中形成创先争优、崇尚先进、争当典型的良好氛围。
三、善于“推广”典型，突出典型影响力
一是加强对内宣传。温泉县公安局文化长廊设立先进典型宣传区，将先进典型事迹制作成海报和宣传手册供大家学习，还通过先进事迹演讲比赛等形式，大力弘扬典型精神，并在公安网站、展板等宣传身边的典型，营造浓厚的创先争优氛围。二是强化对外宣传。加强与本地融媒体合作，有针对性地利用报纸、电视等传统媒介开展深度宣传报道，同时通过微博、微信、微视频等新媒体新载体，不断扩张典型选树宣传新媒体布局，以更直观、更形象的方式讲述公安感人故事。今年以来，共对外宣传先进典型9次，先后在“平安温泉”公众号和法治日报、人民网等主流媒体上刊播先进典型事迹，切实营造浓厚的宣传氛围。
四、善于“升华”典型，突显典型示范引领作用
一是用先典型引领全警。先进典型在全局推开后，有目的地组织广大民警到先进典型的工作岗位走一走、看一看，让先进典型民警在工作中充分展示工作能力和示范性作用，让典型真正活起来，从而掀起了向先进典型学习的热潮。二是注重总结提炼。在争创枫桥派出所工作中，温泉县公安局总结提炼出具有特色的经验做法，并以点带面辐射带动各辖区派出所，让“枫桥经验”在各基层派出所生根发芽。
审核：吕天和
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