温泉县公安局常态开展“红蓝对抗” 提升巡防处突能力

今年以来，温泉县公安局持续推进快反处突建设，通过常态开展“红蓝对抗”，提升巡防处突能力，着力实现联勤联训联巡联控联考机制落地，为平安温泉建设提供强力保障。

一、“三强”提升“红军”能力。一是送教上门强技能。温泉县公安局蓝军教官团，赴基层派出所、巡控中队开展巡逻盘查、“1、3、5分钟”快反、群体性事件处置等内容培训，从装备准备、职责分工、人员站位、技能战法等方面入手，着力提升现场指挥员统筹协调能力，强化处置警力应急处突水平。通过日常训练打好基础，为实际处置提供技能支撑。二是演训演练强心理。通过实地拉动和现场演训，明晰指挥体系，明了处置流程，明确职责分工。定期开展练兵竞赛活动，以考促训、以考带练，牢记“平时多流汗，战时少流血”，通过情景训练、压力训练等方式，提升处置人员心理抗压能力，为实际处置提供心理保障。三是实战处置强协同。制定《温泉县公安局六类警情处置流程》，牢固树立“全局一盘棋”的理念，在发生重大敏感案事件时，附近巡组先期处置，周边警力和相关警种部门梯次增援，依托“情指行一体化”运行机制“指挥棒”打好一场“合成仗”，防止出现多头指挥或者无人统筹的情况。

二、“三精”打造专业“蓝军”。一是精选实战案例。广泛搜集、更新有关暴恐、扬言极端、持刀暴力、打架斗殴、醉酒闹事、精神障碍患者肇事肇祸等实际案例，通过“一案一议”，深入分析现实环境因素和案情处置过程，在此基础上编写蓝军脚本，最大程度还原典型案例的现实情况，以实战模型满足实战需求。二是精细人员配置。根据蓝军中承担当事人、伤员、围观群众等不同类型的角色需求，结合基层队员个人特点，以3名专业蓝军为班底，着力培养12人蓝军队伍，围绕处置重难点，从言语交流、行动走位、分级对抗等方面入手，明确职责任务，强化现场调度，全力实现提升“红军”处突能力的总目标。三是精准处置重点。严格执行依法处置、社会面管控、舆情导控的“三同步”机制，针对身份告知、分级处置、现场控制、信息汇报、搜身带离等处置重难点，设置相应考核点，以检验“红军”对实战技能的掌握程度和应用能力。

三、“三实”磨砺快反尖兵。一是实地设警。每周以巡区为单位，在学校、广场等地开展“1、3、5分钟”快反实景化拉动，调度周边警力共同处置，加强巡区内各街面巡防警力的协同配合能力，有效解决警力少、边缘地带出警慢等问题。为实现全员普训的目标，防止“为考核而考核”，对拉动警力进行能力评估，最大程度杜绝一组警力反复考的情况。今年以来已实地演练拉动180余次，进一步推进街面巡防警力能力建设。二是实战磨合。一方面，通过现场设警，蓝军队伍根据脚本实施现场实境式对抗，充分模拟实战中可能出现的各种情况，更好地考验处置警力在高压下的统筹协调和灵活应对能力。另一方面，在辖区内有大型活动或重大安保时，抽调各巡组进行现场执勤，以实战检验队伍质态，提升响应速度，锻铸联勤水平，圆满完成一系列重大安保任务，体现温泉公安新质战斗力。三是实时复盘。坚持问题导向，强化底线思维，常态化开展“一日一复盘”“一案一复盘”“一工作一复盘”，从指挥、调度、处置、管控、善后等各环节查找不足，进一步固化完善机制，提升实战能力，在每一起警情处置中，不断磨炼队伍素质、提升业务能力、检验工作作风，确保随时拉得出、冲得上、打得赢。