温泉县公安局紧密结合重大安保维稳工作需求,坚持在教育训练领域深耕,通过“铸警魂”抓教育强信念、“炼警体”抓训练强技能、“淬警形”抓管理强规范,全面推进练兵质效。
一、铸警魂,抓教育强信念。突出政治力标准,重点做好党纪学习教育以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,铸牢全警对党忠诚警魂。一是根正红。坚持党的政治建设不动摇,刚性落实“第一议题”制度,组织开展政治轮训、集中研讨学习,引导全警不断强化理论武装,提升思想政治站位。以党委中心组学习在基础重点开展集中研讨20余次,局领导赴基层上党课11期,按照政治轮训计划开展轮训2场。二是苗挺立。坚定理想信念,结合五一、五四、清明、七一等节点,组织观看公安英烈先进事迹报告、前往革命纪念碑缅怀、重温入党誓词、升国旗仪式等活动。同时,领导干部率先垂范,在新疆干部网络学院平台开展线上学习,传承红色基因,继承优良传统,进一步激发全警干事创业热情。三是枝壮实。坚持弘扬英模精神,强化示范引领,通过在平安温泉发布先进个人事迹、在县局主页发布通报表扬等形式,及时表彰先进典型,营造比学赶超的良好氛围。
二、炼警体,抓训练强技能。围绕重要时期、敏感节点等安保维稳工作,将常态基础训练和专题业务训练相结合,不断提升全警警务实战能力。一是夯实作战基础。持续深化小基地大练兵工作,进一步推动派出所、交警大队、战训大队“训练角”建设,同时邀请州局送教小分队,定期开展授课,提升全警体能训练质效,目前已累计授课10余次。各部门结合实际,固化所队“练兵日”制度,常态抓好基础训练,练就过硬“基本功”。期间,特战分队落实“周五训练日”、法制大队依托“法制大讲堂”开展练兵均取得较好成效。二是提升业务水平。按照警种主训原则,县局各部门积极开展各警种专项训练。治安大队聚焦中“人、事、物”等要素,开展基层民警、派出所“三长”比武竞赛;法制大队围绕全警执法素养提升推动执法课堂下基层、法律考试全覆盖、执法比武集中训;情报指挥中心组织开展情报信息搜集集中培训2次,有力提升了全警信息搜集实战能力。截至目前,各部门累计开展各类业务培训60余场次。三是强化实战演练。全面推广“红蓝对抗”训练模式,模拟实战场景,开展跨部门、跨警种的全要素合成对抗训练、封控演练,加强直接对抗攻防训练。先后组织开展驻地反侵袭、砍杀伤人事件处置、防溺水应急救援实战演练等各类演练6次。
三、淬警形,抓管理强规范。围绕教官、课程、育人、送教等练兵要素机制,全方位做好支撑保障,最大限度提升练兵质效。一是落实上门服务机制。以县局6名警务实战专职教官为主,精选推出警体技能、最小作战单元、驻地反侵袭、实弹射击等多项“套餐”,供基层所队按需“点餐”,组织开展赴各巡控中队、派出所送教16次,组织实弹射击训练2次。二是落实精准育人制度。针对近三年新警,依托“师傅带徒弟”机制,及时掌握新警年度专项测评成绩、月季年度考评以及业务比武情况,精准反映新警培育情况,针对性做好岗位适配调整、专业能力补课等,并将部分新警入选进县级警务实战教官库,确保青年民警队伍素质更加优良,活力更加充沛。三是落实督导考核机制。一方面,将各部门练兵考核纳入县局二级绩效考核中,并与民警职级晋升、评优评先进行挂钩。另一方面,对在练兵及各类比武中表现突出的人员,及时予以通报表扬。
审核人:郝卫强