“大走访、大摸排、大化解”行动开展以来，温泉县公安局全面强化流动人口服务管理，有效防范化解各类风险隐患，实现流动人口管理服务效能新提升，有力维护辖区社会大局持续稳定。
一、强化精细管理，压实工作责任
一是积极动员部署。建立经常性督查制度，将流动人口管理作为一项常态化、制度化工作抓紧抓实，确保流动人口服务和管理工作有序开展。二是细化责任到人。把流动人口和出租房屋集中整治清查工作细化、量化，具体落实到每一个民警，实行网格化责任制，分片包干、责任到人，按照“领导亲自抓、责任民警具体抓”的原则，逐一落实责任人，形成“人人有责任、个个有压力”的工作氛围。三是突出长效管理。健全完善出租房屋人员登记、清查隐患台帐统计工作，制定考核目标，列出时间进度表，对于强化精细管理，压实工作责任排查中发现的问题，列出问题清单和责任清单，逐项落实工作责任。
二、强化数据质量，确保信息鲜活
一是做好数据采集。依托新疆“一码通”“一标三实”、信息采集等工作，认真做好流动人口信息采集，及时记录更新信息，准确反映流动人口基本情况和现实表现，确保“人来登记、人走注销”2024年以来共登记有外地务工人员需求场所18个，登记流入人员126人，注销85人。二是做好动态清查。充分发动群防群治优势，加强与街道、村队、小区物业联动，按照属地网格、警务区划分，组织力量常态摸排、核对辖区内出租房屋，入户登记租赁详细信息、及时发现新流入人口，纳入管理视线。结合辖区单位、商户、个体工商户治安消防检查，共签订单位从业人员责任书19份，以核对单位从业人员信息为措施，以宣传流动人口管理条例为抓手，进一步压实辖区出租房屋房东、用工单位主体责任，实现“以房管人、以业管人”。
三、强化走访研判，确保矛盾稳控
一是常态走访，动态管理。结合“大走访大排查”“流动人口清查专项工作”，走访流动人口安置点、用工单位、租住房屋、工地、外地务工人员需求场所，详细了解流动人口的日常生产、生活情况，实现对辖区流动人口的常态化、动态化管理。二是排查矛盾，常态研判。紧盯工资、家庭等热点问题，依托带队干部及用工单位负责人及时开展矛盾纠纷收集工作，及时分析研判、汇总上报，化解矛盾纠纷28起，确保矛盾纠纷“发现在小、预防在早”。三是及时化解，跟踪留痕。深入排查矛盾纠纷，协调有关部门做好化解工作，对发现的矛盾纠纷登记造册，以事实为依据、以法律为准绳，充分了解矛盾纠纷的动态，选择最佳时间进行调处，确保矛盾纠纷早发现、早化解。
四、强化宣传帮扶，确保服务成效
一是强化思想认识。会同村队引导流动人口学习新疆历史和民族政策，真正了解新疆发展的历史、民族发展和宗教演变的历史，提高对民族团结重要意义的认识。二是突出宣传教育。充分发动网格员、联户长等基层群防群治力量，合理利用“六必进”入户走访契机，向流动人口积极宣传脱贫攻坚、转移就业、《治安管理处罚法》《民法典》等国家相关政策、法律法规，并详细讲解防火、防盗、防诈常识，利用线上线下宣传共计5900余人次，不断增强流动人口法律意识和自我保护意识。三是落实服务帮扶。积极与带队干部对接，推行亲情化管控，针对务工人员提出的合理需求给予解决，做好服务管理及帮教工作，消除其思想上的抵触情绪，让流动人口能安下心、定下身、扎下根。
审核人：马雪桐
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