温泉县审计局采取“传帮带”模式强化审计干部队伍建设

2023年4月，温泉县审计局聚焦主责主业，履行审计监督职能，采取“以老带新传帮带、以新促老共成长”强化审计队伍模式。

为进一步提升年轻干部的能力素质，温泉县审计局将全局干部纳入各个审计项目组，以审代培。针对年轻干部思想活跃，接受能力强，但工作经验不足，看问题不充分等特点，通过“以老带新”方式传授业务技能，帮助新人积累工作经验，提高思想水平和业务能力。

针对计算机审计能力薄弱的问题，我局采取“1+2”方式，1名有计算机审计经验的干部，带领2名无经验的干部，从采集财务数据并校验，到筛查疑点、再到分类核实，每个步骤悉心教导，力求干部在实践中强业务、补短板、促提升。

双管齐下，有效提高综合业务素质的同时，强化审计干部队伍建设。

审核人：姚河阳