温泉县审计局落实“五举措”提升依法行政能力

今年以来，温泉县审计局认真贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，把法治建设与创建文明单位结合起来，把依法行政与廉洁从审结合起来，把依法审计与提高审计成果转化结合起来，把推行审计行政执法责任制与政务公开、绩效考核等制度结合起来，认真组织有关法律法规学习，深入开展审计法规宣传，强化审计人员法律法规意识，提高审计人员应用法律能力，

提升审计执法工作成果，始终坚持依法审计，切实不断提升依法行政能力。

——认真组织法规学习。采取集中学习、个人日常自学、审计干部大讲堂等方式，充分利用微信平台和无纸化学法平台，扎实开展审计业务法规及“八五”普法必学法规知识的学习。截至目前，连续举办审计干部大讲堂8期，全体干部职工精心准备课件轮讲一遍，达到了审计业务互学交流、互促提升的预期目标；督促干部每日抽出时间自觉完成无纸化学法平台学习任务，目前人均学习积分在3000分以上，并完成民法典及宪法法律宣传月专题普法考试2次。

——加强审计法规宣传。一是组织县党委审计委员会全体成员单位主要领导深入学习《自治区审计厅审计整改督促检查工作办法》，增强领导干部对审计整改重要性的直观全面认识。二是局领导班子成员围绕新修订《中华人民共和国审计法》开展专题党课，切实提升全局干部依法审计理论基础。

——完善机制强化管理。为确保依法审计有章可循，从而不断规范审计行为，控制审计质量和防范审计风险，高度重视审计自身机制建设。一是根据工作开展实际情况，及时调整和完善《温泉县审计局“三重一大”集体决策制度实施办法》，确保各项工作顺利开展；二是全面梳理自查并适时修订完善各项规章制度，切实加强机关作风建设。

——加强党风廉政建设。严格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监督管理。年初与全体干部签订《作风承诺书》，定期对政治生态情况进行自查和分析，认真梳理各股室廉政风险点并研究制定防范措施，严格落实审计“八不准”工作纪律、审计组进点廉政纪律公示制度和审计人员廉政纪律执行回访制度，切实做到以铁的纪律、严的要求自觉规范审计行为。

——重视干部队伍自身建设。打铁必须自身硬。年初制定全年学习计划，持续开展多种形式理论学习及教育培训活动，为审计人员“再充电”创造更多的机会；注重骨干培养和典型挖掘，发挥骨干榜样示范带动作用，以“老”带“新”混合编组开展审计项目，促进“新兵”快速成长，扩充复合型审计人才队伍；年初要求每名干部梳理本年度工作重点及目标，每周例会听取干部汇报上周工作开展情况及本周工作计划，明确年度职业能力提升目标并纳入绩效考核管理，对于当年度考取专业技术职称的给予一定的奖励，激发审计干部自主学习力，自加压力自觉提升业务素质能力。