（二）依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对县党委工作部门、县党委批准设立的党组（党委），各乡镇场党委、纪委和县党委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

（三）在县党委领导下组织开展巡察工作。

（四）负责全县监察工作。贯彻落实自治州党委、自治州监委和县党委关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对县党委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

（五）依照法律规定履行监督、调查、处置职责。对县党委管理的行使公权力的公职人员落实党中央治疆方略、聚焦维护社会稳定和长治久安总目标，维护祖国统一，反对民族分裂情况进行监督检查；推进开展廉政教育，对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。

（六）负责组织协调县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。

（七）负责综合分析县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究；提出全县纪检监察法规制度建设规划、计划和立法立规建议，修改全县纪检监察规章、规范性文件等。

（八）负责配合自治州纪委监委做好反腐败追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作。

（九）根据干部管理权限，负责县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导；会同有关方面做好县纪委监委派驻机构、各乡镇场纪委、派出监察办公室领导班子建设有关工作；组织和指导纪检监察系统干部教育培训工作等。

（十）监督促进驻在部门党组（党委）〔含不设党组（党委）的部门领导班子，下同〕履行全面从严治党主体责任，监督促进驻在部门党政一把手当好第一责任人。监督检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪和宪法法律，做到“两个维护”，贯彻落实党的路线方针政策和决议，推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实中央八项规定精神和坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设及廉洁自律等情况，经常、及时向县纪委监委报告上述情况及发现的重要问题。受理对驻在部门党的组织和党员的检举、控告。督促驻在部门机关纪委履行好协助党组（党委）推进全面从严治党职责。

（十一）经县纪委监委批准，初步核实反映驻在部门领导班子及县党委管理干部的问题线索；参与审查驻在部门领导班子及县党委管理干部违反党纪的案件。负责审查驻在部门管理的领导班子及其成员和科级以下干部违反党纪的案件，指导驻在部门机关党委（纪委）审查科级以下干部违反党纪的案件，必要时可以直接审查科级以下干部违反党的纪律的案件。受理驻在部门党的组织和党员的申诉。

（十二）对违反党章和党内其他法规，不履行或者不正确履行职责的驻在部门党的组织和负有责任的党的领导干部，按照管理权限对其作出问责决定，或者向有权作出问责决定的党的组织提出问责建议。

（十三）协助驻在部门党组（党委）开展巡察工作，不承担驻在部门开展巡察的日常工作。

（十四）负责对本派驻机构干部的日常教育管理和监督。

（十五）完成县纪委监委交办的其他任务。

二、机构设置及人员情况

中共温泉县纪律检查委员2020年度，实有人数96人，其中：在职人员88人，离休人员0人，退休人员8人。

从部门决算单位构成看，中共温泉县纪律检查委员部门决算包括：中共温泉县纪律检查委员决算。单位无下属预算单位，下设11个处室，分别是：办公室、组宣部、党风政风监督室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、案件审理室、信访室、纪检监察干部监督室。

第二部分部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度本年收入1317.47万元，与上年相比，增加608.78万元，增长85.9%，主要原因是：机构改革成立派驻纪检组，人数比上年增加48人，人员经费增加；案件数量比上年增加，经费增加。本年支出1332.84万元，与上年相比，增加636.9万元，增长91.52%，主要原因是：机构改革成立派驻纪检组，人数比上年增加48人，人员经费增加；案件数量比上年增加，经费增加。

二、收入决算情况说明

2020年度本年收入1317.47万元，其中：财政拨款收入1193.39万元，占90.58%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入124.07万元，占9.42%。

三、支出决算情况说明

2020年度本年支出1332.84万元，其中：基本支出1221.02万元，占91.61%；项目支出111.82万元，占8.39%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度财政拨款收入1193.39万元，与上年相比，增加603.81万元，增长102.41%。主要原因是：机构改革成立派驻纪检组，人数比上年增加48人，人员经费增加；案件数量比上年增加，经费增加。财政拨款支出1218.36万元，与上年相比，增加653.78万元，增长115.8%，主要原因是：机构改革成立派驻纪检组，人数比上年增加48人，案件数量比上年增加，经费增加。

与年初预算数相比情况：财政拨款收入年初预算数1348.21万元，决算数1193.39万元，预决算差异率-11.48%，主要原因是：厉行节约压减开支。财政拨款支出年初预算数1348.21万元，决算数1218.36万元，预决算差异率-9.63%，主要原因是：厉行节约压减开支。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2020年度一般公共预算财政拨款支出1218.36万元。按功能分类科目项级科目公开，其中：

2011101行政运行1045.26万元；

2011102一般行政管理事务25万元；

2011199其他纪检监察事务支出26.73万元；

2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出107.96万元；

2080506机关事业单位职业年金缴费支出8.41万元；

2299901其他支出5万元。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年度一般公共预算财政拨款基本支出1161.63万元，其中：

人员经费1023.9万元，包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费补助、奖励金。

公用经费137.73万元，包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、租赁费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、办公设备购置、专用设备购置。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2020年度一般公共预算“三公”经费支出决算10.75万元，比上年减少0.13万元，降低1.19%，主要原因是严格执行中央八项规定，厉行节约。其中，因公出国（境）费支出0万元，占0%，比上年增加0万元，增长0%，主要原因是未发生因公出国（境）费；公务用车购置及运行维护费支出8.73万元，占81.22%，比上年增加0万元，增长0%，主要原因是与上年持平；公务接待费支出2.02万元，占18.78%，比上年减少0.13万元，降低5.97%，主要原因是严格执行中央八项规定，厉行节约。具体情况如下：

因公出国（境）费支出0万元，开支内容包括：无因公出国（境）费。单位全年安排的因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

公务用车购置及运行维护费8.73万元，其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费8.73万元。公务用车运行维护费开支内容包括车辆加油费、维修费、保险费。公务用车购置数0辆，公务用车保有量5辆。

公务接待费2.02万元，开支内容包括接待上级检查。单位全年安排的国内公务接待60批次，350人次。

与年初预算数相比情况：一般公共预算“三公”经费支出年初预算数11.1万元，决算数10.75万元，预决算差异率-3.15%，主要原因是：严格执行中央八项规定，厉行节约。其中：因公出国（境）费预算数0万元，决算数0万元，预决算差异率0%，主要原因是：未发生因公出国（境）费；公务用车购置费预算数0万元，决算数0万元，预决算差异率0%，主要原因是：未发生公务用车购置费；公务用车运行费预算数9万元，决算数8.73万元，预决算差异率-3%，主要原因是：严格执行中央八项规定，厉行节约；公务接待费预算数2.1万元，决算数2.02万元，预决算差异率-3.86%，主要原因是：严格执行中央八项规定，厉行节约。

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

我单位本年度无政府性基金预算财政拨款收入支出，政府性基金预算财政拨款收入支出决算表为空表。

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算情况说明

我单位本年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出，国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表为空表。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2020年度温泉县纪检委机关运行经费支出137.73万元，比上年增加64.13万元，增长87.13%，主要原因是机构改革成立派驻纪检组，人数比上年增加48人、案件数量比上年增加，办公经费增加。

（二）政府采购情况

2020年度政府采购支出总额59.58万元，其中：政府采购货物支出19.64万元、政府采购工程支出32.82万元、政府采购服务支出7.13万元。

授予中小企业合同金额59.58万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额59.58万元，占政府采购支出总额的100%。

（三）国有资产占用情况说明

截止2020年12月31日，单位共有房屋0（平方米），价值0万元。车辆5辆，价值116万元，其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车4辆，其他用车主要是：用于单位的日常办案、下乡等；单位价值50万元以上通用设备0台（套）、单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十一、预算绩效的情况说明

根据预算绩效管理要求，我单位2020年度开展预算绩效评价项目7个，共涉及资金111.82万元。预算绩效管理取得的成效：一是完善制度，把绩效评价工作列入年度工作计划和部门责任考核内容，并加大对绩效评价工作重要性和必要性的宣传力度，提高了项目资金使用的绩效意识；二是强化绩效评价结果和部门预算有机结合，在年度预算编制时将上年度项目评价结果作为编报年度部门预算的重要依据，对资金管理较好的做法予以宣传推广，对资金管理和使用较差且整改不到位或不积极进行整改。

发现的问题及原因：一是管理工作以听汇报为主，实地查看材料较少,绩效评价管理制度尚不健全；二是绩效评价指标体系还不够完善、真正能体现项目效果的个性指标，在标准设计上存在难度；三是对绩效评价工作的认识不够，单位对财务绩效不重视，不积极主动查看财务支出情况。四是人员素质有待进一步提高，由于预算绩效管理工作开展时间短，涉及面广，专业性强，加上缺乏系统的培训，单位对预算绩效管理理解不充分，对预算绩效管理业务不精通。

下一步改进措施：制定有效的绩效管理制度，明确职责，建立内部协调制度，加强单位内部协调合作，对预算绩效管理业务操作、工作质量进行规范。加强预算执行绩效监管，加强培训力度，积极参加各类绩效相关培训。

具体项目自评情况附项目支出绩效自评表。

第三部分专业名词解释

财政拨款收入：指同级财政当年拨付的资金。

上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

附属单位上缴收入：指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的收入。

年初结转和结余：指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

对附属单位补助支出：指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。

“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。