呼和托哈种畜场：“三步工作法”抓实党员干部廉洁教育

呼和托哈种畜场纪委坚持把廉洁教育抓在经常、融入日常、一贯到底，采取“三步工作法”，从“育、防、督”三个方面入手，不断强化对场党员干部的廉政自律意识、自我监督意识、为民服务意识，为推动清廉乡村建设提供坚强保障。

第一步戴好廉洁教育“紧箍咒”，架起党纪党规高压线。一是强化党性教育。依托“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度，通过召开廉政会议、观看廉政宣传片、发放廉政宣传手册等方式，组织党员干部学习党章、党纪、党规等知识，丰富党性教育内容，切实提升学习质量，力求使全体党员干部牢固树立廉洁从政、奉公守法的意识。二是强化警示教育。依托党员大会、主题党日开展经常性党风廉政建设警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，用身边的事教育身边人，及时敲响“警钟”，打好“预防针”，教育引导党员干部守规矩、明底线、知敬畏，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。

第二步下好廉洁惩防“先手棋”，筑牢廉洁自律防火墙。一是常态化开展廉政谈话。结合日常发现的问题和场党委政管委安排的重点工作，场纪委每季度与各村书记进行廉政谈话，及时掌握思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时督促提醒。并要求场队干部、党员开展廉政谈话，进一步规范村干部的日常行为，以实际行动做到率先垂范、严格自律，进一步提高拒腐防变能力，努力成为清正廉洁的表率。二是规范化开展廉政预防。结合当前农村党员干部廉洁问题多发特点，以及日常监督检查、案件处置中暴露出的廉政风险点，制定了《干部廉政风险防控表》，重点查找个人在岗位职责、工作作风、服务群众等方面可能存在的风险点，并提出相应的防控措施，确保廉政风险点排查工作真正落到实处。同时，要求场队干部、党员签订党风廉政建设承诺书，就廉洁自律、履职尽责等方面作出承诺，促使党员干部带头廉洁自律。

第三步打好廉洁监督“组合拳”，保持全面从严新常态。一是持续加强监督。充分发挥监督促村干部廉政预防作用，持续加强对财务等情况的监督检查，推动事务管理制度化、规范化。三是全覆盖录入廉政档案。按照“一人一档”的原则，全面收录场队干部、党员、村级党员的基本信息、工作履历、奖惩情况等，及时更新有关个人重大事项变动、信访举报问题线索等信息，精准摸清村级党员干部的廉洁信息，做到一档知全貌。