哈镇完善工作体系，建立信访长效机制

2023年以来，哈日布呼镇坚持以人为本，积极开展矛盾纠纷排查化解等各项工作，建立信访工作长效机制，切实解决群众切身利益的矛盾和问题。

一是建立健全信访联席会议工作机制。联席会议由镇党委书记、镇长定期主持召开，各村（社区）有关领导和相关部门负责人参加，其职责是：听取重要的矛盾排查调处情况；研究制定解决信访工作突出问题的应对措施；协调跨区域、跨部门的信访案件的调查处理工作；交办、督办、协调解决重大疑难复杂信访案件。

二是建立健全领导干部接访下访工作机制。镇党政领导干部坚持定点接访、重点约访和带案下访，除定点接访外，结合包案、包村和分管工作实际带案下访，深入基层，研究解决群众信访问题。

三是建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制。定期对辖区的信访热点和潜在的不安定因素进行认真排查，对法律、政策有明确规定的，抓紧落实，不留“尾巴”，对群众要求合理，但无政策依据和目前不具备条件、一时难以解决的，做好说服教育和疏导工作，对既无法律政策依据，又提出过高要求的，不予支持。

四是建立健全领导包案责任工作机制。对分管范围内、本村内排查出来的重大信访问题，实行镇级领导包案，明确责任部门、责任人。包案领导要做到“五包一保”：包接待、包调查、包处理、包接访、保稳定、一包到底。