今年是脱贫攻坚关键年，为促进我县建档立卡贫困百姓实现脱贫，人社局以安置建档立卡贫困家庭劳动力为主要目的，向全县5个乡镇开发乡村公益性岗位300个，助力贫困家庭劳动力就业脱贫。

为确保乡村公益性岗位安置工作有序稳步推进，温泉县人社局就业办按照《博州2020年乡村公益性岗位开发管理实施方案》文件要求，结合我县实际落实乡村公益性岗位录用工作。一是对乡村公益性岗位及上岗人员实行岗位设置。我县共计开发乡村公益性岗位300个，其中村级岗位248个，乡镇级岗位52个，开发岗位本着因地制宜、结合实际就近就地设置岗位的原则进行；二是开发多种乡村公益性岗位类别。根据乡镇、村队的实际情况和用工需求全县开发乡村公益性岗位工种7种，有劳动保障协理员、保洁员、管水员、图书员、值班员、社会治安协管、孤寡老人和留守儿童看护员，本着因户制宜，精准施策的原则进行岗位开发；三是上岗前集中进行岗前培训。我局及时组织乡村公益性岗位开展岗前基本劳动素质培训，目前共开班3期已培训124人，后期计划再开班4期计划培训172人。四是严格执行补贴发放规定。截至目前全县5个乡镇300名建档立卡贫困户在乡村公益性岗位上岗就业，每人每月可领取乡村公益性岗位补贴600元，全县每年计划发放乡村公益性岗位补贴资金达216万元，所需资金由县人社部门统一发放，补贴资金从就业专项资金中列支。

温泉县人力资源和社会保障局