温泉县高度重视高校毕业生面临就业难的问题，把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，坚持促进就业和激励创业相结合，综合运用各项政策措施和服务方式，深入细致做好就业创业指导服务，大力开拓市场化就业渠道，促进温泉县毕业生更高质量充分就业。

一、强化就业指导。开展多元化就业指导和创业孵化活动，搭建资源对接平台，为高校毕业生提供创业指导、业务代办、资金扶持、政策咨询等一站式服务，为促进高校毕业生就业奠定坚实基础。截至目前开展就业指导1场次70人、享受孵化基地大学生1名。

二、强化招聘服务。依托温泉县人力资源公共就业服务平台公众号，密集组织线上线下专项招聘服务，积极组织企业、未就业高校毕业生参与24365大学生就业服务平台、百日千万网络招聘、“千校万岗”、中小企业网上百日招聘等招聘活动。实施就业服务质量提升工程，统筹开展好21项贯穿全年的系列专项招聘活动，提高市场匹配效率。积极组织服务机构、用人单位进校园招聘。截至目前，开展各类招聘会4场次，其中：线上招聘会2场次，为高校毕业生提供就业岗位154个，成功就业15人。主动与用人单位联系收集就业和见习岗位，为未就业应届高校毕业生搭建就业平台，共开发212个就业岗位（涉及27个企事业单位）、58个见习岗位。

三、加力见习培训。按照毕业生工作经验积累的需要，实施适合毕业生的短期专项技能培训。从创业意识、创办企业、网络创业等进行培训课程，丰富培训方式，及时公开职业培训机构目录和补贴性职业培训目录，大力开展新职业、现代服务业等领域培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等开展学徒制培训，引导和支持高校毕业生参加，提高高校毕业生就业技能。截至目前，开展各类职员技能培训共90期3963人次。

四、落实实名服务。深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，强化教育、做好高校离校前后信息衔接，持续跟进落实实名服务。运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系，为每人免费提供1次职业技能指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训或就业见习机会，促进未就业高校毕业生尽快实现就业创业。

审核人：何俊涛