今年以来，温泉县深入贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中的重要讲话精神，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群众就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，深入实现稳岗就业各项举措。

㈠依靠“合”字，协同发力，充分调动就业力量

一是明确目标，强化工作统筹。为落实就业优先政策，确保2023年就业工作考核指标任务高质量完成，定期组织召开就业工作调度会，聚全县之力减负、稳岗、扩就业。二是分解任务，注重进程管理。根据各乡镇场、成员单位实际情况，对年度就业再就业重点工作目标进行了按月分解并纳入日常考核，并制订计划、措施，压实责任，强化管理，确保各项指标按计划完成。三是多方合作，调度就业力量。组织县人社局、发改委、市场监管局、商工局等部门，完成企业摸排，提前进行岗位对接，开展就业政策宣传，充分调动各类就业服务力量的积极性，积极拓展新的就业空间，稳定和扩大就业。

㈡突出“早”字，政策发力，全力保主体稳岗位

企业是稳就业的主力支撑。当前，相关市场主体困难明显增多，我县在就业政策不断加码的同时，更加注重落实，不断丰富宣传形式，提升各项政策宣传落实的精准度。一是对县内企业精准对接。安排专人走访，提供“一对一”政策讲解和指导，手把手为企业算账，通过真金白银的政策帮助尽可能多的市场主体挺过难关、留住岗位。二是落实担保贷款政策、助力创业促就业。为解决创业人员资金难题，进一步促进创业带动就业，激发市场主体活力，建立小微企业“绿色通道”，在其申请创业担保贷款时优先给予支持，对有申贷需求的小微企业及时安排工作人员提供点对点服务，确保符合条件的小微企业最短时间内申请到创业担保贷款。三是发放以奖代补资金，促进农村富余劳动力转移就业。四是落实惠企政策，加强企业吸纳能力。为提高就业创业政策知晓度，进一步贯彻落实就业创业惠企惠民政策，营造关心、支持就业创业工作的良好氛围。通过人社部门及基层劳动保障站所工作人员向企业和群众发放就业创业惠企惠民政策宣传资料、宣讲、实地走访、电话咨询、新媒体转发政策链接和小视频等方式大力宣传各类就业创业政策，让符合条件的企业和个人在政策落实方面应享尽享，激励企业稳定创业带动就业、个人自主就业创业。

㈢实现“精”字，精准发力，保住重点群体就业

温泉县为落实十件民生实事，促进就业，及时回应群众关切热点，使人民群众切实感受到“人社速度”“人社温度”和“人社力度”，针对农村劳动力，以乡镇场为单位开展全面摸查，发动基层力量开展入户“一对一”的深度调研，掌握本县劳动力就业情况和需求，出台实施方案。针对高校毕业生，强化机关事业单位、辖区企业等主体的对接，加大岗位开发力度，开展线上线下招聘会5场次，鼓励事业单位、辖区企业为求职者提供岗位，涉及单位50余个，提供岗位370个，求职人员650余人，达成就业意向20余人，通过各种渠道实现就业8人，驾稳求职招聘“双需桥”，促进公共就业服务提质增效；针对登记失业人员，围绕《登记失业人员管理台账》，紧盯每一个新增登记失业人员，对有转移就业和培训意愿人员进行摸底，开展职业技能培训、基本劳动素质和技能培训，今年以来，温泉县开展各类技能培训班59期2617人次，其中：建筑领域培训452人次、旅游服务产业技能培训1217人次，做到“第一时间回访、第一时间职业指导、第一时间岗位推荐”，扎实推进登记失业人员管理工作，切实降低城镇登记失业率；针对就业困难人员、零就业家庭、退役军人、残疾人，建立动态管理台账，开发保安、保洁、绿化等公益性岗位予以兜底安置，并做好日常岗位开发管理工作，实时跟踪就业状况，实行销账式管理，确保实现有就业意愿人员100%就业。

审核人：何俊涛