㈠健全帮扶台账，加强服务保障。组织乡镇（场）劳动保障站所定期摸排辖区内外来务工人员和外出务工人员信息，建立帮扶台账，实施“一对一”就业服务，精准做好辖区内外来务工人员及外出务工人员就业帮扶工作。

㈡加强政策宣传，助力惠企惠民。为提高就业创业政策知晓度，通过发放就业创业惠企惠民政策宣传资料、宣讲、实地走访、电话咨询、新媒体转发政策链接和小视频等方式大力宣传创业担保贷款贴息补贴、社保补贴、见习补贴、职业技能培训补贴等惠企惠民就业扶持政策，让符合条件的企业和个人在政策落实方面应享尽享，激励企业稳定创业带动就业、个人自主就业创业。共向105家企业、200余名群众进行政策宣传，发放宣传资料270余份，电话咨询80余次，组织政策解答讨论会2次。

㈢搭建供需对接平台，促进劳动者就业。一是跟进企业用工需求，专门安排业务骨干，全程为企业提供用工政策对接和协调服务，积极开发有效岗位，供求职人员选择。二是依托“温泉县人力资源公共就业服务平台”公众号、村队（社区）居民网格微信群定时推送招聘信息，积极举办“春风行动暨就业援助月”等直播带岗和线上线下招聘活动，为企业发布招聘岗位，帮助企业解决用工问题，同时为求职人员提供就业的机会。通过平台发布10家企业和个体的招聘信息，发布岗位信息7条，提供岗位23个，信息阅读量1734次。举办招聘活动3场次，组织26家单位，开发岗位162个，组织求职者200余人，达成意向27人。

㈣普及劳动法、保障劳动者合法权益。为保证节后企业复工复产有序开展及务工群众劳动法律知晓率，一是及时接收上级转办案件并核处“全国根治欠薪线索反映平台”的欠薪线索。准确掌握未支付农民工工资情况和可能引发的纠纷问题，核处平台反馈线索现已实现全面清零。二是畅通举报投诉渠道，保证投诉电话24小时畅通，及时解答和反馈相关诉求，对有诉求的企业、务工群众提供规范合同范本，宣传劳动用工、劳动关系、工资待遇等政策。

审核人：何俊涛