㈠政策上支持就近就地就业。一是对新招用农村劳动力签订一年以上合同并为其正常缴纳社会保险的企业按规定优先落实社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、企业稳岗补贴等政策。二是对推动温泉县农民工转移就业成绩显著的劳务经纪人、劳动带头人发放“以奖代补资金”。

㈡多措并举开展职业技能培训。2021年12月1日-2022年9月9日，温泉县开展培训9933人次。开展各类职业技能培训7134人次，享受职业培训补贴4057人次，温泉县技工学校职业技能培训7112人次（行业录入培训人员2799人次）。

㈢推进困难群体就业。一是落实就业困难人员就业援助制度，通过公益性岗位安置促进重点群体就业。温泉县按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，做好公益性岗位开发管理工作。二是规范用好乡村公益性岗位。保持乡村公益性岗位规模总体稳定，加大各类岗位统筹使用力度，优先安置符合条件的脱贫、监测人员，特别是对其中的弱劳动力、半劳动力、动态调整安置对象条件。

审核人：何俊涛