一花独放不是春，百花齐放春满园。近年来，温泉县税务局以党的政治建设为统领，树牢“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”工作理念，持续在“抓好党务、干好税务、带好队伍”上下功夫，通过抓实三项举措，实施“五项工程”打造温泉税务特色品牌集群，不断探索党建业务特色化融合举措，助推税收工作高质量发展。
一、抓实三项举措，推动党建业务融合发展
一是打造党建阵地，把稳党建“方向盘”。以“有党旗、有制度、有活动场所、有宣传阵地”为目标，创建党员活动室、青年活动室、党建文化展厅、职工书屋、“税月芳华·青年实践营地”等主要阵地，把党员活动阵地建设成为思想教育中心、政治学习中心、舆论宣传中心，有效发挥党建活动阵地教育引导、学习交流、管理党员等综合作用。
二是示范党建引领，耕好党建“责任田”。组建“暖阳管家”团队采取全程跟进“贴身式”服务，利用“暖阳管家联系卡”制作“企业专属手册”，提供税费优惠政策、风险防范、流程优化、诉求响应等套餐式服务30余次。采取“自主选题+工作命题”方式，针对组织收入、留抵退税等领域为地方党委政府提供20余篇经济运行分析材料。发挥“政治理论+政策业务”双带动作用，志愿服务队以“红色流动书屋”为依托，走进农牧区、偏远企业现场办公，近距离提供政策咨询、纳税辅导等涉税服务，累计解决偏远企业涉税困难100余件。依托“互联网+税务”零距离架起税务机关与纳税人之间的“连心桥”，建立税企网格联络微信群，提供“点对点”“一对一”纳税服务，并聚焦税收重点工作、最新税收政策，编辑制定《脱贫攻坚税收优惠政策指引》《税收政策口袋书》，有效解决纳税人办税缴费中的痛点、堵点和难点问题，使党建工作呈现出让群众看得见、摸得着的新气象。
三是丰富党建载体，激活党建“新引擎”。开展“创新有为标兵”“成长进步标兵”等“十佳”标兵季评选活动，动态评选“党员示范岗”，不断激发干部干事创业热情。成立“温税暖阳”志愿服务队，做优“五优办·无忧办”，唱响“草原税宣轻骑兵”“小麦花”等宣传辅导特色精品。依托本地红色资源，创新打造“精品党课”系列活动，拍摄“全国优秀人民警察”阿思里别克先进事迹情景党课。在温泉县卡昝河边防连挂牌成立“温泉县税务局青年干部政治思想教育基地”，开展“榜样力量专题学习会”，聘请“全国最美警察”阿思里别克、“全国红十字志愿服务先进典型”阿丽亚为“榜样导师”，以榜样力量领学促干。
二、实施“五项工程”，凝聚干事创业强大合力
以“温税暖阳”党建工作品牌为引领，打造集“温小鲵”纳税服务工作品牌、“宜路温情”援疆工作品牌、“清泉润心”廉洁文化品牌、“青税学苑”青年工作品牌等全方位立体环绕的税务品牌集群。
一是实施党的建设“引领工程”，打造“温税暖阳”党建工作品牌。联合湖北宜昌市税务局、新疆伊宁市税务局、博州税务局和温泉县8个相关职能部门等基层党组织成立“温税暖阳”党建融合业务共建联合体，搭建“丝路税桥”跨区域交流平台，签订长期合作协议，助推党建与业务深度融合；实施“融创”工程，建立党建与业务融合务实会议制度，召开党建与业务务实会议3次，将党建工作融合纳税服务理念，落实到各责任部门和税收环节，实现管理与服务相互融合。组建“温税暖阳”志愿者服务队，分设4支小分队，在税惠政策宣传、纳税服务等方面开展各类志愿服务，助推党建工作“软实力”转化为推动税收工作高质量发展的“硬支撑”。
二是实施对口援疆“聚力工程”，打造“宜路温情”对口援疆品牌。推动建立“援疆导师”助苗计划，聘请“全国法制先进个人”宜昌市税务局副局长谢忱为“精确执法特聘导师”并开展授课。与援疆干部共同编订本局《说理式执法工作宝典》《五优办、无忧办纳税服务指南》《精确执法亮点工作手册》。成立“黎明援疆工作室”，援疆干部牵头成立党建、征管、法制、纳服四个专业团队，助力青年干部全面提升综合素质和能力水平；开展“宜路温情”税务援疆品牌建设座谈会、“援疆之星”颁奖典礼活动，通过相互交流、借鉴学习，共同推进援疆工作发展走深走实。
三是实施为民服务“暖心工程”，打造“温小鲵”纳税服务品牌。以新疆北鲵为原型，打造无实体女性卡通人物形象“温小鲵”，通过定制税惠“锦囊”，创新云端便利化办税和线下精准辅导式办税相融合的服务模式。成立“东辉工作室”“温小鲵”纳税服务工作室，推行“税e办政策主播”轮岗制，组建专业团队为纳税人缴费人提供远程帮办、视频指导、同屏辅助服务。依托社区（乡镇）便民服务中心设立“税费服务站”3个，采取‘线上咨询+走访问需+远程帮办’的方式，让纳税人缴费人体验“家门口”办税缴费的温度和便利。
四是实施廉洁修身“清风工程”，打造“清泉润心”廉政文化品牌。全面推进廉政文化建设，通过廉政书法作品、打造清廉文化走廊等方式，进一步发挥清廉文化的浸润作用。通过“云参观”屈原廉政教育基地、“峡疆税红聚云端 宜路温情倡清廉”演讲比赛等活动，不断擦亮“清泉润心”廉政文化品牌底色。通过通报意识形态领域典型案件和观看警示教育片的方式，以案为鉴，打好“预防针”，敲响“廉政钟”。拍摄“清风沐税月·廉洁从家出发”家庭助廉短片，强化警示教育，倡导家税“廉”动，引导干部职工树牢思想安全防线，涵养廉洁新风。
五是实施墩苗育苗“青蓝”工程，打造“青税学苑”青年工作品牌。首创“贯穿式理论+沉浸式参与”的跨区域、跨部门学习方式，分别与宜昌市税务局、卡昝边防连等联合开展“屈原纪念馆”云参观、“行走边境线——爱国戍边军营课堂”“温税暖阳·党建与业务融合共建”等主题活动20余次，青年干部在“多元化”学习课堂中提升政治素养。将“练兵比武”常态化，打造组织人事部门“系统性”培训，职能部门“业务性”专项培训，股室“岗位性”实操培训的“三级管理模式”，采取业务测试、实战演练等形式，为岗位练兵蓄力。组建“头脑风暴”青年团队，青年干部在税务文化作品、品牌创建中提供创意想法，发挥聪明才智，青年干部分别策划编辑《宜路温情·援疆工作风采》期刊、《税务青年说》期刊，给足青年干部施展才干的空间，干部“逢旗必夺”、勇做铁军先锋的势头逐年增长，不断为推动税收事业高质量发展添力、蓄能。
凿石有玉，淘沙见金。今后，温泉县税务局将持续找准党建引领税收工作的结合点与发力点，立足实际、守正创新，积极探索新载体新思路，实现以“创”促“建”、以“创”提“质”、以“创”争“先”的目标，持续擦亮“温税暖阳”党建品牌，为温泉税收事业发展注入强劲动力。
审核人：巴特、查玉祥
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