温泉县统计局提升干部履职质效 提高统计服务效能

为进一步落实自治州、温泉县党委 “履职能力提升年” 行动实施方案，温泉县统计局以 “岗位练兵强根基、精准服务显担当、思想碰撞激活力、深入调研破难题” 为指引，聚焦统计业务能力与服务质量提升，主动靠前服务，全面提升高质量发展统计服务能力，取得了显著成效。

一是业务培训赋能，岗位实践增技。县统计局聚焦提升统计业务知识水平与能力，通过统计微讲堂、集中培训、岗位讨论相结合的方式，引导统计专业干部熟悉调查对象、熟知国家统计报表制度，重点把培训所学知识与温泉县统计工作实践相结合，讨论运用至岗位实践，通过不断讨论并实践，群策群力，各专业业务能力显著提升。同时，强化内部凝聚力，营造 “比学赶超、争创一流” 的浓厚氛围，使干部队伍的创新意识和工作主动性显著增强，为统计工作的开展注入了强大动力。2025 年以来，邀请州统计局来温泉县授课 3 次，参加自治区统计大讲堂 3 次，开展 “统计微讲堂” 10 次，岗位大讨论 6 次，各专业业务水平都有了提升。

二是深入调研破题，靶向施策助力。温泉县统计局启动了针对本地统计工作实际的调研活动，通过与干部职工个别谈话、对企业及项目单位实地走访等方式，梳理出制度方法理解不透、数据计算不够精准、数据分析研究不深、质量把关不严、统计监测覆盖不够、经济现状反映不全、统计指标季末波动较大、重季度轻月度、升规纳统质量不高等问题，全面掌握统计工作中存在的问题，并针对性地提出一系列研究解决办法。目前，领导干部深入基层实地调研 13 次，全体干部集中施策研讨 6 次，为温泉县经济高质量发展助力。

三是思想碰撞增力，凝聚共识谋动。温泉县统计局聚焦统计职责定位，以 “如何在本地高质量发展大局中找准定位、履职尽责、担当作为” 为主题，组织干部职工深入开展讨论。立足统计职能职责，对照锐意进取要求和先进典型，围绕 “要干什么”“能干什么”“干成什么”，鼓励干部立足岗位谈思路、提建议。通过思想碰撞，进一步理清在推动本地经济高质量发展过程中的工作思路和创新举措，强化了干部奋勇争先的信心决心。局党组开展集中研讨 2 次，支部开展研讨 1 次，进一步理清了统计局在深入推动温泉县文旅康养、现代畜牧、农产品深加工、绿色矿业、进出口贸易和商贸物流等重点优势产业高质量发展中的工作思路和创新举措。

四是服务举措主动，精准服务增效。温泉县统计局结合自身实际，制定了贴合本地实际的服务方案，实现了统计服务从 “被动应对” 向 “主动赋能” 的转变。各专业对照相关经济指标预期目标，围绕经济发展的关键指标，分行业、分领域对各项指标进行深度分析，同时以 “送教上门” 与集中培训相结合的方式，从统计视角找短板、查弱项，为相关单位提出针对性的指导意见，主动为各部门、企业提供精准统计服务。目前，为全县乡科级领导干部进修班授课 1 次，培训人员 98 人；组织各乡镇场、各单位及企业培训 2 次，培训人员 36 人次；统计法进党校 2 次，培训人员 68 人次；各专业人员对企业及项目单位一对一培训 178 人次。

下一步，温泉县统计局将持续精准发力提升各专业人员履职质效，巩固和拓展现有工作成果。同时，压实部门数据质量责任，把统计全流程、全领域质量控制管理理念贯穿部门统计工作始终，将搞准搞实数据统计作为法定责任贯穿到每个工作环节，确保数据源头可溯、审核可控、质量可靠，为温泉县经济高质量发展提供更加坚实的统计保障。

审核人：聂应会