近年来，温泉县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断探索工作思路，创新工作举措，坚持政治建警、宣传塑警，广泛培育广大民辅警忠心向党、砥砺担当、干事创业、艰苦奋斗的优秀品格，激励引导全警树立正确的价值观和坚定的理想信念，推动温泉公安工作高质量发展。
一、强化高位谋划，竭力优化选树机制。一是提高站位，统筹推动。成立由“一把手”任组长，其他党委班子成员为成员的工作领导小组，坚持统一思想认识，聚焦高站位、谋长远角度，定标定表定调，定期召集政工、纪检、督察等部门，听取工作进展情况汇报，加强对选树工作的组织领导和整体推进。今年以来，召开研究推进典型选树工作会议3次。二是建立机制，明确标椎。严格遵守《公安机关人民警察奖励条令》，规划整体目标，细化任务要求，明确职责分工，制定创评标准，挂钩立功授奖，并对评选标准、数量和各阶段工作流程作出具体要求，确保评选工作高质量开展。三是注重程序，选树规范。建立由政工部门牵头，各警种、部门参加的联席会议制度，严格按照评选条件和程序,对候选对象，集体讨论研究；部门审核把关，提出评选意见；报局党委审定，确定最终人选，最大限度做到公平公正、优中选优。今年以来，共表彰奖励1次，通报表扬先进集体、先进个人32个。
二、坚持严优并举，倾力打造典型标杆。一是做实做细考察调研。由政工部门组成考评小组，采取单位推荐、民主测评、座谈交流、综合联评等方式，深入考评对象身边，广泛听取单位领导、周围同事、服务对象的真实意见和反映，着重挖掘业务精湛、作风优良、成绩突出，深受群众喜爱、在实战中脱颖而出的榜样典型。今年以来，累计开展座谈交流3次，收集意见建议20余条。二是长效把握关键环节。坚决在违法违纪等关键环节上严把关口，从长远角度选树典型，突出选树对象的广泛性、代表性、长期性，今年以来，对受到表彰的32个先进集体和个人均做到了严格审查，确保典型选准树牢，发挥长效示范引领作用。三是典型塑造精雕细琢。设立采编、拍摄、后勤保障等工作组，各司其职，保障人物采访、稿件采写、信息报送、沟通协调等各项工作有序推进。对已经选树的先进典型，坚持全程跟踪、抓巩固抓提高，对他们做出的新贡献、新业绩，及时跟进宣传，使先进典型不断焕发出新光彩。
三、聚焦宣传发力，全力营造争先氛围。一是广辟渠道全面推广。通过传统主流媒体和新媒体等矩阵平台，全方位、多角度宣传身边典型先进事迹，大力弘扬温泉公安队伍先进优秀模范感人事迹和崇高品质，充分发挥典型示范表率作用。时磊、王建等民警的先进事迹被多家媒体发布。二是典型宣讲全警推树。先后组织召开先进典型主题演讲，以朴实的话语、真挚的情感、鲜活的事例，讲述各种动人故事。三是经验做法全局推行。从典型人物、事迹中进一步深度总结、归纳，在全局推行提炼出的先进工作方法，营造学习典型、崇尚英模、赶超先进的良好氛围，切实起到示范引导作用。今年以来，在“平安温泉”公众号发布典型事迹稿件8篇。
审核：马雪桐
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