温泉县公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，依托“队伍纪律作风提升年”部署，严格对照“四个铁一般”标准，对照党章党规，强化党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员民辅警的先锋模范作用，确保实现精神状态饱满、警营生态健康、运行质态高效的温泉公安队伍。
一、振奋“精神状态”，提升党员民辅警队伍的执行力、战斗力。一是组织集中学习，提高思想认识。注重提高党员民辅警的政治修养和精神状态，积极引导党员民辅警学习新知识、研究新情况、解决新问题。今年以来，开展中心组学习23场次，“党旗映天山”主题党日活动80场次，专题研讨18场次，撰写心得体会460余篇。二是提升示范引力，聚焦典型领跑。注重发挥民辅警荣誉激励的导向作用，通过典型选树、标兵评比、表彰奖励等一系列措施，有效激发民辅警进取意识和争先精神，在全局形成了“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。对民辅警先进典型事迹开展广泛宣传，对在重大安保和重点任务工作中表现突出、发挥重大作用的民辅警开展即时奖励，并以局领导送奖到岗、集中授奖等形式活动，进一步鼓舞士气，激励斗志。截至目前，利用各类媒体宣传典型事迹35次，人物4人次，表彰奖励163人次。三是聚焦多措并举，落实从优待警。坚持以警为本，把暖警惠警爱警措施落到实处。以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，利用“春节”“五四”“端午节”等重要时间节点，慰问党员民辅警、退休老党员61人，开展暖警家访17次，将暖警爱警落到实处。
二、净化“警营生态”，强化思想作风建设的先进性、纯洁性。一是加强教育引导，筑牢思想防线。学习传达上级各项警示教育会议精神，县局党委召开专题学习会议4次。组织民辅警、辅警签订《严格执行饮酒禁令承诺书》《保密承诺书》《杜绝违规吃喝承诺书》共524份，组织观看《底线》《警钟》系列警示教育片13次，撰写心得体会412篇；参观警示教育、廉政教育基地，重温入党誓词等“警醒式”教育29场，努力营造风清气正的警营环境。二是开展隐患排查，深入查摆整改。结合“纪律作风提升年”活动，在全警范围内组织开展摸排队伍风险隐患，共组织开展谈心谈话356人次，排查隐患31处，针对排查出的问题，认真分类梳理，剖析找准症结，研究制定整改措施，明确整改责任和时限，形成有效闭环。三是用好家庭管理，拓展监督范围。始终坚持“严”的主基调不动摇，持续深化作风建设，大力推动全面从严管党治警。建立民辅警群、家属群联系机制，打通个人、家庭、警营、社会之间的沟通渠道，将民辅警加班、执勤、出差等情况告知其家属，引导他们做好家庭“纪委书记”，及时提醒、经常监督，补全民辅警八小时以外活动监管的缺失环节，形成监督合力，有效杜绝不正之风。
三、提升“运行质态”，实现警务效能空间的可扩展、可持续。一是坚持问题导向，强化宗旨意识。教育党员民辅警以“问题”为镜，强化规范意识和服务意识，杜绝管理漏洞。结合“民意访评”，聚焦提升窗口服务满意度、社会治安满意度以及公安队伍满意度，全方位、多渠道收集群众意见建议。二是落实管理机制，加强队伍建设。严格要求全警落实日常考勤、值班备勤、请销假制度和重大事项、敏感问题请示报告制度，加强零散人员、重点人员、重点岗位和“小远散”部门的管理，严防队伍发生失控漏管问题。三是细化日常考核，推进效能提升。充分发挥合成研判职能作用，强化集成作战机制，依托每周局务会，全方位复盘全局一周工作情况，对发现的具体问题督促民辅警及时整改，形成每日督促检查、每周汇总通报、每月研判推进的工作机制。
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