温泉县公安局以“四能”持续深化党建队建“双提升”

今年以来，温泉县公安局认真贯彻落实上级部署工作，紧密结合“纪律作风提升年”目标要求，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神、推进公安队伍建设现代化为主线，持续夯基固本，求实创新，全面强化党组织政治功能和组织功能，持续增强队伍凝聚力、执行力、战斗力、向心力，以高质高效党建队建服务保障公安工作现代化发展。

一、筑牢政治建警“深蓄能”。

一是全面加强忠诚教育。严格落实“第一议题”制度，建立党委、所队、全警三级学习模式，组织开展局党委书记上党课、部门领导上讲台、业务骨干每月一讲等形式的学习课堂。先后召开21次党委理论学习中心组集中学习、交流研讨18次。各党支部成立青年理论学习小组，每月集中开展一次学习。二是严格规范组织生活。以《温泉县公安局创建“五个好”标准化规范化党支部实施方案》为抓手，全面推进“五个好”党支部创建，开展党支部书记述职评议，规范完成3个党支部支委补选，推动党的组织生活严起来、实起来、活起来。三是持续涵养政治生态。深入推进肃清流毒影响“回头看”专题工作，组织开展全面从严治党专题理论学习及《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规学习，集中收看警示教育片并开展全面自查。建立廉政风险隐患排查评估预警机制，构建全面从严管党治警“大监督”格局，把党的绝对领导落实到公安工作各方面全过程。

二、建强战斗堡垒“强势能”。

一是夯实组织建设。坚持教育、管理、监督、服务相结合，高质量推进2023年度党员发展工作，举办3期党务工作者培训班，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。二是推进作风整顿。严格落实《公安机关人民警察内务条令》，深入开展违规吃喝专项整治，以夏季治安整治行动、枪支管理、内务管理等为督查重点，由督察部门组成专班，开展多轮次检查，先后查摆问题56个，整改落实86个，通过开展集中整顿治理和常态化管理监督，以有形带动无形不断向好，由静态促进动态不断规范，着力培育优良警风。三是革新警务模式。聚焦“县局主战、派出所主防”的职能定位，持续推动警力下沉、保障下倾、服务下移，调整充实派出所、警务站等实战警种民警8人、辅警26人。强化警种内部、警种之间作战单元实体化、合成化运作，常态开展机关基层机制落实，确保基层派出所勤务实战化、运行高效化、绩效最优化。

三、坚实锻造队伍“提动能”。

一是深化全警实战练兵。根据《温泉县公安局2023年教育训练“六个一”培训实施方案》，创新工作方法，完善训练体系，用好“以考促学”和“红蓝对抗”两大载体，深化最小作战单元专项训练，组织开展“每周一讲大课堂”等专项警务技能培训18次，举办练兵考核项3次，以“送教上门”“警情模拟处置”等形式，进行专业化、现场化教学23次，实地开展最小作战单元等课程考核8次，通过以比促训，以练促战，坚持问题导向，强化知识运用，真正做到强能力、补短板。二是聚焦多向联动创新。常态化开展党建共建、交流互鉴，走出公安、联合合作伙伴、深入服务对象等方式加强各党支部间的“内部协同”，拓展与业务上下级、工作关联单位“外部协同”，以党建“破冰”引领各项业务发展“破题”。派出所、指挥中心等党支部先后开展4场联学联建活动，促进党建业务融合式发展，使党建工作更实、业务工作更准、服务工作更精。三是有效激活内生动力。牢固树立“人人皆可成才”的理念，通过主动交任务、压担子等方式，努力挖掘培养在“综合管理、执法服务、案件侦办、专业技术、巡逻防控”等不同岗位、层次的“标兵”，着力打造一支政治过硬、业务精湛、能力突出、富有活力的队伍，厚植温泉公安发展根基。同时，组织开展“党旗映天山”主题党日活动，成立文艺、篮球、足球等兴趣小组，开展警营文化活动16场次，不断丰富警营生活，激发警营活力、缓解警营压力、增强警营凝聚力。

四、落实暖警举措“增效能”。

一是“谈心沟通”，让民辅警诉求有渠道。温泉县公安局党委充分发挥思想政治工作的引领作用，多形式搭建与民辅警沟通交流平台，切实当好民辅警的知心人、贴心人。随时集征各民辅警的意见和建议，畅通局领导与广大民辅警的交流沟通渠道，更好地听警声、知警意、解警忧。定期开展民辅警心理健康辅导讲座，帮助消除心理压力。遇有民辅警岗位交流、违纪违规、家庭变故、合法权益受侵害或被群众投诉等情况及时进行谈心谈话。今年以来，共组织心理健康讲座3场次，谈心谈话263人次，家访56人次。二是“重奖选树”，让民辅警争先有动力。注重发挥民辅警荣誉激励的导向作用，通过典型选树、标兵评比、表彰奖励等一系列措施，有效激发民辅警进取意识和争先精神，在全局形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”浓厚氛围。对民辅警先进典型事迹开展广泛宣传，对在重大安保和重点任务工作中表现突出、发挥重大作用的民辅警开展即时奖励，并开展以局领导送奖到岗、集中授奖等形式活动，进一步鼓舞士气，激励斗志。今年以来，利用各类媒体宣传典型事迹35次，人物4人次，表彰奖励163人次。三是“体恤解困”，让民辅警生活有关爱。着眼保护民辅警身心健康，进一步完善全警体检制度，为每位民辅警建立个人健康档案，开辟民辅警因公负伤和在工作中突发危重疾病救治的“绿色通道”，第一时间接受优质医疗救治，为民辅警医疗救助提供保障。从关爱民辅警出发，积极与教育部门沟通联系，尽可能解决民辅警子女入学入托问题，竭力为民辅警解决实际困难、消除后顾之忧。遇民辅警因公负伤、因病住院、亲属去世及生活困难等情形，及时看望慰问。今年以来，共慰问民辅警89人次，为重病民辅警捐款2.3万元，购买装备2.6万元。