为进一步加强温泉县公安局队伍正规化管理,充分发挥全局公安民辅警工作积极性、主动性,温泉县公安局坚持以日常管理为抓手,强化教育培训,完善监管机制,狠抓队伍政治素质培养、民辅警岗位技能培训、规范化建设三项重点工作,提升公安队伍凝聚力、战斗力、执行力。

一、狠抓政治素质,提升队伍凝聚力。通过每周两次政治理论学习制度,定期组织民辅警深入学习上级部门出台的一系列重要指示精神,紧密联系公安工作实际和我局民辅警队伍思想状况,引导全局民辅警进一步增强宗旨意识、使命意识和忧患意识,增强作为人民警察的坚定性和自觉性,提升队伍创造力、凝聚力和战斗力;通过认真组织民辅警开展形式多样的学习教育活动,不断强化专题教育、常态化开展思想工作,把集中学习和个人自学结合起来,始终将队伍廉政建设与岗位目标考评以及绩效考核深度结合,切实增强队伍的纪律意识和工作规矩。

二、狠抓岗位技能培养,提升队伍战斗力。严格落实“传、帮、带”制度,让经验丰富的业务骨干主动向新来的同志传授好的工作经验和工作方法,亲自指导实践帮助解决困难疑虑,形成了良好的岗位传带机制,进一步凝聚了警心,提升了队伍积极向上、团结拼搏的精神;通过加大每日培训力度,持续开展“吃小灶”专项活动,对每一位新来的民辅警单独进行业务工作指导,确保每一名新来的民辅警都能够更快融入工作岗位,进一步提升队伍工作效率。

三、狠抓队伍规范建设,提升队伍执行力。严格落实值班备勤制度、车辆管理等制度,加强队伍作风纪律意识建设,强化政令警令意识、遵纪守法意识。通过领导带头做表率,来带动民辅警工作的正规化,抓好建章立制,细化完善各项规章制度。通过建立健全公安工作规范体系,细化责任分工,使得各岗位各司其职的同时,队伍战斗力得到显著提升。