为切实维护辖区治安大局的持续稳定，温泉县公安局忠实践行人民公安为人民的初心使命，主动融入基层社会治理大局，切实建立与辖区群众的和谐警民联系。近年来，博格达尔派出所辖区刑事治安总警情持续下降，2019至2022年连续荣立“集体三等功”、“执法示范单位”、“先进集体”等多项荣誉称号。
一、“严”字入手，“党建引领”强化队伍管理。始终坚持狠抓队伍政治思想教育养成，以党建带队建，紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记对公安工作的重要指示，不断坚定理想信念、筑牢忠诚警魂，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终保持警心向党。创新“四红党建”工作法激发全体民辅警艰苦奋斗、敢于奋斗、善于奋斗的催化剂。实绩评选党员先锋岗、矛调小能手、便民服务之星、执法办案之星、信息应用之星14人/次，在队伍中树立起干事创业、艰苦奋斗的红色标杆，筑牢了党支部战斗堡垒，掀起了干事创业、攻坚克难的工作热潮。以上率下，充分发挥基层党组织作用，所领导班子带头加强学习、带头遵规守纪、带头改进作风，生活做榜样、工作走在前，以实际行动为全所民警、辅警做表率、树标杆。以制度抓规范，坚持推动党建规章和工作制度落实，完善一系列工作规范指引，采取常态化、多样化的引导式教育，强化对全体民警、辅警的管理监督，坚持以制度促规范、以规范促成效。
二、“实”字入手，以“枫桥经验”夯实基层工作主业。紧紧围绕新时代派出所“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，派出所扛主责、抓主业、当主角。形成入户走访的基本勤务模式，着力提升群众知晓率，社区民警做实主业，加强推动社区警务治理。以开展“百万警进千万家”和”我为群众办实事”活动为抓手，提高见警率，全面开展“访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点”工作，不断夯实治安防控根基。制作便民小卡片，扩宽警民沟通渠道，提供便捷服务，助力社区民警关系走深走实。
三、“稳”字入手，以“排查化解”筑牢稳定第一道防线。践行“矛盾不上交”的枫桥经验，积极探索建立矛盾纠纷多元化解模式，及时将各类矛盾纠纷有效化解在基层。搭建“派出所＋联动平台”，充分发挥基层组织优势，高效调解矛盾纠纷。凝聚多部门化解合力，强化派出所与镇综治办、司法所、妇联、人民法院等职能部门的联动，依托“六进”措施，开展普法宣传、法律服务等工作，提高辖区群众法律意识，及早发现苗头倾向，实现“苗头不出网格、小事不出社区、大事不出乡镇”。今年以来，博格达尔派出所及时妥善排查化解各类矛盾纠纷200余起，处置纠纷类警情400多起，有力维护了辖区的社会稳定。
四、“防”字入手，以“打防结合”实现平安高地。始终坚持“防范为主，以打促防”的工作思路，切实加大对各类违法犯罪的打击震慑力度，严厉打击辖区突出违法犯罪活动。加强治安防控，拓宽群防群治力量来源渠道，推动基层社区组织成立治安联防队，依托“三级指挥体系”和“站室合一、警网融合”等机制，动态指导巡逻时间、巡逻方式、巡逻路线、巡查内容，全面提升辖区见警率、管事率。加强基础管控，定期进行全方位检查，对发现的问题依法作出处罚，提前消除风险隐患，全面推广“新疆微警务”、“一码通”使用，加强流动人口服务管理和出租屋管理，全面掌握辖区动态。
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