一、创新做法
㈠健全帮扶台账,加强服务保障。及时将符合条件的就业困难人员纳入就业援助范围,通过建立帮扶台账,实施“一对一”就业服务,精准做好重点群体就业帮扶工作。截至目前,温泉县就业困难人员实现就业181人。
㈡加强政策支持、鼓励就业创业。为帮助就业困难人员实现就业创业,我县持续加强政策扶持,做好职业介绍、职业培训、职业指导等服务。举办各类招聘活动22场次,为求职者开发就业岗位650个。开展建筑领域大型机械培训、旅游服务行业培训117期。对吸纳就业困难人员就业的企业发放创业担保贷款2笔400万元,对从事个体经营的就业困难人员发放最高额度20万创业担保贷款,并给予贴息补贴。
㈢做好公益性岗位开发管理、加强兜底安置。对于通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员,开发保安、保洁、绿化等公益性岗位予以兜底安置,并做好日常岗位开发管理工作。2022年共有889人享受各类公益性岗位补贴,支付岗位补贴、社保补贴共计1517.35万元,新安置就业困难人员、建档立卡脱贫户到公益性岗位152人。
二、困难问题
部分失业人员择业过程中存在眼高手低盲目攀比的就业观念,相比收入更看重体面,导致人力资源市场在介绍就业岗位过程中很难与失业人员达成共识。
三、意见建议
加强引导,转变失业人员就业观念,树立先就业、后择业、适应市场经济的就业观,转变眼高手低盲目攀比的就业观念,帮助他们正确对待职业,发挥自身潜能,提高经济收入。