温泉县扎实推进就业创业工作

为进一步改善就业环境，健全就业创业体制机制，温泉县优化就业结构、提升就业能力，实施更加积极的就业政策，着力扩大就业规模，提高就业质量，全力推进就业创业工作。

一、注重通过稳市场主体来稳就业，加大就业创业力度。利用新闻媒体、就业公共服务，积极对接企业开发有效就业岗位，全力支持创业就业，增强企业、个体工商户吸纳就业能力，确保就业创业重点工作目标任务顺利完成。通过线上线下招聘会的形式，搭建共需平台。目前，组织开展线上线下招聘会5次，对50个用人企事业单位进行登记，开发有效就业岗位300个，登记求职并表示意向人员200名，达成就业意向的40人。

二、促进以创业带动就业，营造“大众创业，万众创新”的良好氛围。充分发挥创业担保贷款政策的作用，及时为创业人员提供启动、流动资金，鼓励高校毕业生自主创业，帮助就业困难人员实现再就业。截至目前发放创业担保贷款79万元带动就业17人。

三、积极服务高校毕业生等重点群体就业。把高校毕业生等青年就业作为重中之重，加大中小微企业吸纳毕业生的就业支持举措，扩大见习岗位、简优化毕业生就业手续、加大岗位推介、发布招聘信息、加强高校毕业生不断线服务、扩展就业空间。目前，参与见习19人，通过温泉县人力资源公共就业服务平台发布招聘32次，阅读量达2300人次。

四、加大培训力度，促进供需匹配。以市场为导向，扩大职业技能培训力度着力解决“就业难”和“招人难”并存的供需矛盾。先后在8个乡镇开展50期就业技能培训班，涉及现代服务、旅游康养、建筑机械等专业，培训合格3112人次，就业率达到85%；县技工学校加大“校校、校企”合作，开设“订单班”，设置保健按摩、养老护理、导游等20余种专业，累计培训学员4188人，培训后就业率达到85%以上。

五、持续推动农村劳动力就地就近转移就业。围绕县域旅游发展和乡村振兴支持更多农村劳动力就地就近转移就业。目前，我县实现城镇新增就业1470人，完成全年任务1160的126%；城镇就业困难人员实现就业29人，完成目标任务160人的18%；失业再就业838人，完成目标任务190人的441%；城镇零就业家庭动态清零。目前，脱贫户转移就业2498人，其中就地就近就业2366人，疆内跨地区就业90人，兵团就业6人，内地就业36人。监测户就业228人，其中乡村公益性岗位安置18人，其他政府开发岗位53人，企业吸纳就业10人，季节性务工97人，自主创业6人，灵活就业44人。