为持续巩固创建成果，温泉县教育局立足财务核心职责，聚焦经费精准保障、规范使用、全程监管，以义务教育经费保障为重点，统筹兼顾学前教育配套、高中办学条件改善，全力助推办学条件优化、教师队伍建设，筑牢全县义务教育优质均衡发展资金保障防线。

足额保障经费投入，夯实均衡发展根基。严格落实教育经费优先保障、足额投入政策，统筹整合各类教育资金，高效核拨办学经费。2025年聚焦义务教育优质均衡，全县投入818.46万元完成8所中小学校舍维修与教学设备更新；同步推进全学段协同发展，投入552.3万元完成5所幼儿园食堂标准化改造，争取上级专项资金2000万元启动高中生活设施建设，构建县域学前、义务、高中教育一体化发展格局。

规范财务核算监管，提升资金使用效益。健全教育经费集中核算、多级审核机制，对均衡发展经费实行全流程、全闭环管理。严格执行财经制度，规范资金支付、票据审核、账务核算流程，强化预算执行与绩效跟踪，确保专款专用、高效运转。2025年下达义务教育公用经费450.81万元，保障中小学日常教学运转，拨付幼儿保教经费119.96万元支持规范办学，切实把资金用在均衡发展关键环节。

优化硬件办学条件，精准落实学生资助。优先保障义务教育校园修缮、功能室建设、教育数字化等资金投入，推动城乡办学条件标准化、均衡化，缩小校际差距，同步完善各学段硬件配套，为义务教育优质均衡提供全方位支撑。立足学生需求，加大义务教育资助与营养改善力度。2025年将学生营养膳食补助提标至每生每天7元，投入571.01万元惠及8045名学生；发放义务教育生活补助155.41万元惠及3267名学生，落实全学段资助兜底政策，实现应助尽助、精准覆盖。

强化师资经费保障，激活均衡发展动能。全力保障教师队伍经费，2025年投入2.08亿元，足额落实教职工工资、社保及公积金缴纳，从经费层面稳定教师队伍。打造名师工作室引领成长，建成县级名师工作室14个、州级2个、区级2个，开展送教25场、讲座21场、示范课26节，惠及教师千余人次。全面实施“青蓝工程”，实现新教师结对全覆盖，结成师徒96组，助力青年教师快速成长。目前全县拥有县级以上教学名师、学科带头人等80余人，形成结构合理、素质优良的教师队伍。同时多渠道补充师资，招聘新教师7人、银龄教师2名、实习支教生10名，有效缓解紧缺学科师资压力，为优质均衡注入新动能。

通过经费精准保障、财务规范管理，全县义务教育优质均衡保障体系更加健全，资金使用效益、办学条件、师资水平同步提升，各学段教育协同提质，为温泉县教育高质量发展提供了坚实财务保障。

审核人：何飞