为进一步规范发展党员工作，提高发展党员质量，紧扣发展党员关键环节和流程，安格里格镇多措并举探索新时代发展党员工作新举措，抓实做好发展党员工作，确保发展党员工作高质量开展。

一是坚持谋划，落实职责。结合县委组织部的要求及各支部积极分子的培养情况，对我镇19个党支部发展党员的计划数进行层层分解，明确各支部培养入党积极分子、发展党员的指导性比例和计划数。实施发展党员“源头工程”，确保党员队伍“储水池”水量充足，质量优良。注重对党建专干的业务指导，规范建立发展党员工作台账，做到对各阶段人员做到底数清，情况明。全镇县储备积极分子66名，预备党员16名，今年计划发展党员34名。

二是严把关口，注重发展。坚持把政治标准放在首位，坚决做到严把考察关，严把审批关，严把转正关，确保发展党员的严肃性和规范性。按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责谁审批谁负责”的原则，强化责任追究，确保发展党员数量不减，质量不降，程序不省，真正做到党建与业务相互融合促进。目前，督导发展党员工作30余次，提出整改意见20余条，注重现场反馈，并规定整改目标和整改时限，保障发展党员透明规范，源头可溯。

三是加强培养，保证质量。充分发挥镇级资源，邀请镇党建办、纪委负责同志，通过集中授课、“远程教育”、举办培训班等形式，组织开展2场培训，讲授入党流程，党员教育管理和廉政党课，全方位提升党员理论素养，不断引导他们积极向党组织靠拢。创新“三会一课”和“党旗映天山”主题党日活动，提高党员参与组织生活积极性，有效推动新发展党员政治合格、质量过硬。