为认真学习贯彻党的二十大精神，温泉县技工学校组织各乡镇（场）农牧民群众积极开展技能培训，将“冬闲、冬休、冬懒”变成“冬忙、冬训、冬学”。

一、健全机制，加强指导监督全过程。

建立健全冬季攻势培训工作机制，成立专项领导小组，由县党委常委、县委组织部部长、县党校校长王颖任组长，县人力资源和社会保障局党组成员、副局长、技工学校常务副校长皮远霞任副组长。领导小组下设办公室，指定专人负责指导监督培训工作。完善技能培训工作相关制度，做到县乡村三级部门各司其职、各负其责，有力地促进全县培训工作的有效开展。

二、制定方案，加大媒体宣传力度。

结合全县实际和农牧民群众需求，制定温泉县职业技能培训工作实施方案，根据实际居住人口和劳动力分布情况，制定培训目标任务，落实校校合作机制，确保圆满完成冬季攻势培训任务。加大本地抖音、融媒体、公众号等新媒体宣传力度，定期不定期向社会发布叉车司机、电工、电焊工等急需紧缺工种培训信息，通过宣传让全县农牧民群众享受到免费技能培训带来的致富红利。

三、多样工种，满足群众和企业需求。

紧盯全县旅游产业体系，遵循农牧民群众意愿，不断优化培训专业设置，对建筑领域、康养产业、现代服务领域用工需求，重点开展电工、大型农用机械、育婴员、电子商务师、家政服务员等28个工种培训。精心制定课程，按照培训人员实际情况灵活确定培训形式、培训时长。截至目前，已培训1515人次，为推动全县经济社会高质量发展提供技能人才支持。

四、突出特点，助力乡村振兴发展。

以“应培尽培、愿培则培、需培就培”为目标，积极开展各类技能培训，突出“精准”“实用”两个特点，采取县、乡集中培训和村（队）分散培训相结合的方式，对农牧民群众开展全覆盖技能培训，帮助农牧民提升劳动技能，拓宽增收渠道，夯实技能培训致富的道路，为乡村振兴注入新活力。