根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、自治区人民政府政务服务办公室《关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》以及县政府办公室《关于做好政府信息公开年度报告编制工作的通知》要求，编制并向社会公布2020年温泉县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

一、总体情况

温泉县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作总体情况如下：

主动公开方面：一是主要类别，主要包括机构职能类、政策法规类、行政决策类、行政职权类、应急管理类、工作动态类、公共服务类等七类信息。二是公开数据情况，截至2020年12月31日，主动公开政府信息62条，其中政策类信息31条，招聘类信息31条。严格按照省、州、县公布的行政许可事项加以梳理确认，梳理行政许可类事项4条，梳理行政处罚类事项83条，梳理行政强制类事项1条，梳理行政检查类事项12条，梳理公共服务项目108条。三是信息公开形式，手机短信、广播电视等手段，多渠道公开政府信息，丰富和拓展政府信息公开的内容。

依申请公开情况：2020年度，温泉县人力资源和社会保障局没有公民、法人或其他组织要求办理依申请公开事项。

政府信息管理情况：为扎实推进政府信息公开工作，切实加强政府信息公开的组织领导，我局及时调整和充实政府信息公开工作领导小组，成立了由局长任组长、分管领导及相关科室负责人为成员的政府信息公开领导小组，并下设办公室在局办公室，具体负责政府信息公开工作的组织协调和日常管理。做到领导、机构、人员“三到位”。同时，把政府信息公开工作分解到单位内部科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成上下联动、整体推进的工作体系。

平台建设情况：依托政府信息公开网站及我局公共就业服务微信平台，我局及时将需要向社会公开的机构职能类、政策法规类、行政决策类、行政职权类、应急管理类、工作动态类、公共服务类等信息进行公开。

监督保障情况：严格落实“三审三校”制度，在内容编辑环节履行初审、复审和终审三道程序，在文字上执行质量监督检查以及复印样的通读，对校对质量负责。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：一是公开的质量还有待提高，不能满足新形势下的信息服务工作；二是群众对我们政务公开平台关注度还不够，覆盖面还不广；三是相关工作人员自觉公开信息的意识还未形成，还需继续培养。

改进情况：一是要进一步提高业务水平。加大业务知识的学习和培训；二是加大对政务平台的宣传，扩大影响力；三是进一步提高对政务公开工作的认识，特别是对相关工作人员，要加大监督力度，确保工作按时按质开展。

六、其他需要报告的事项

无其它需要报告的事项。

温泉县人力资源和社会保障局

2021年2月5日