为切实破解乡域内干部在政策执行、业务操作、综合服务等方面存在的短板弱项,全面提升干部队伍综合素质和履职能力,近日,塔秀乡创新开展师徒帮带暨领导干部专题授课培训活动,以精准赋能推动基层工作高质量发展。

本次培训采用“师徒帮带+专题授课”双轮驱动模式,兼具传承性与针对性。在师徒帮带环节,乡党委精心筛选政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的领导干部和业务骨干担任“导师”,与年轻干部、业务新手结成帮带对子,通过“手把手教方法、面对面传经验、心连心解疑惑”的方式,将政策解读、群众沟通、矛盾调解等实操技巧倾囊相授,助力年轻干部快速成长为基层工作的“行家里手”。领导干部授课环节则聚焦乡域发展核心任务,围绕12个关键主题系统展开,涵盖乡村产业项目培育、思想铸魂工程推进、人大履职能力提升、党建引领基层治理、基层治理新路径探索、铸牢中华民族共同体意识、国防教育与民兵工作实务、民生服务优化升级、耕地保护责任落实、廉洁防线筑牢、年度工作总结与谋划等重要内容,精准对接工作实际需求。
培训坚持问题导向与实效导向,明确核心目标在于通过系统化学习与实践锻炼,推动全乡干部进一步吃透政策精神、掌握业务技能、提升服务效能,切实把学习成果转化为解决实际问题、推动工作落实的强大动力。为提升培训质效,本次活动创新采用“案例分析+专题研讨”的组织形式,精选基层工作中的典型案例深入剖析,组织干部围绕工作难点堵点开展集中研讨,在思想碰撞中凝聚共识、破解难题,实现从“单向灌输”到“双向互动”的转变,让课堂更具代入感与实战性。
此次培训的开展,不仅搭建了干部成长成才的平台,更营造了“比学赶超、互帮共进”的浓厚氛围。下一步,塔秀乡将持续深化师徒帮带机制,优化培训课程体系,丰富教学形式载体,推动干部教育培训常态化、实效化,不断锻造一支政治强、业务精、作风硬的高素质干部队伍,为乡域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
审核人:阿艾古丽