近年来,温泉县塔秀乡始终把发展壮大村集体经济作为推进乡村振兴的动力引擎,立足实际充分发挥当地资源优势,多措并举促进村集体经济和农牧民增收双赢,助力实现全面乡村振兴。
坚持党建引领,凝聚发展合力用好“班子”。一是压实“关键少数”职责。坚持“书记抓、抓书记”,将发展壮大村集体经济纳入党支部书记抓党建述职评议考核指标,充分发挥“书记抓”的“头雁效应”和“抓书记”的政治优势,构建“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”模式,推进党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。二是强化一线关键力量。把党建引领乡村振兴、农村实用致富技术等内容纳入培训课程,采取以会代训、书记讲党课、集中培训等方式,加强对39名下沉干部、34名村干部的培训指导,努力建设一支懂经济、善经营、会管理、能力强的村级干部队伍。
注重多元发展,拓宽村集体经济增收路径。一是产业带动促进增收。采取“支部引领+企业带动+党员带头+群众融入”模式,把党支部建在产业链上,把党员放在发展过程中,把群众带到致富路上。二是资产租赁促增收。针对一些门面房、老村委会阵地等闲置资产,采取村级集体闲置资产有偿使用的办法,变闲置资产为发展资源,将闲置资产以租赁的方式招商引资,增加村集体收入。三是投资入股促增收。楚布勒达村和冬都布勒格村以投资的方式入股50万元到温泉县帝泊食品有限公司,别勒其尔村入股康乐养殖专业合作社,浩图呼尔布勒格村和奎屯布勒格村入股胜旺食品有限公司,通过分红增加村集体和村民收入。
创新发展模式,健全“反哺惠民”机制。一是不断提升生活环境。充分利用村集体经济,为群众搭建党群服务、矛盾调解、法律援助、心理疏导、娱乐活动等多元服务平台;聚焦民生实事,着力解决群众“急难愁盼”问题80余个;以农村人居环境整治行动为抓手,组建党员先锋队、志愿服务队清理进村道路、清除绿化带杂草、清扫路边及村庄周边的生活垃圾,不断改善村容村貌。二是积极培养乡村能人。围绕乡村振兴任务,实施村级后备力量和辖区“领头雁”培养工程,把党员培养成致富带头人,把致富带头人发展为党员,把党员致富能手培养成村干部,着力培养出一支推动村集体经济快速发展的骨干中坚力量。目前吸引各类人才33人,储备后备力量37名。
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