呼和托哈种畜场强化矛盾化解 建立平安防范新体系

为推进“平安呼场”建设，不断提高基层治理能力和水平，更好地处理干群矛盾，民企纠纷等突出问题，呼和托哈种畜场强化矛盾化解，建立平安防范新体系。

一是密切联系群众，畅通机制诉求有渠道。学习和应用“枫桥经验”，发动和依靠群众完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，结合呼场实际探索构建“群众说事、干部解题”工作机制，让解决矛盾纠纷成为一种常态，成为社会平安的稳定器。二是创新工作举措，化解基层矛盾有方子。以司法所、信访办、派出所为依托的调解机构，运用“五心五到位”工作法，认真做好矛盾纠纷排查调处，努力做到小事不出村、大事不出场、矛盾不上交。三是练就过硬作风，化解基层矛盾有担当。基层矛盾化解，不仅可以看出干部的作风问题，也是党员党性的“试金石”。以完善干部作风为抓手，一体推进信访接待，按照“马上就办、一步到位”的要求，对群众反映的问题及时处理，及早解决。

审核：艾力·木合江