在创新型新疆建设中更好发挥“国家队”作用

——中国科学院新疆分院专家学者答记者问

【天山深读】

天山网-新疆日报记者谢慧变

创新是提高经济发展质量效益、推动高质量发展、构建新发展格局的战略支撑。2023年，中国科学院新疆分院作为科技创新的“国家队”，聚焦“抢占科技制高点”核心任务，在推动干旱区生物多样性保护、中药民族药走向国际化和高层次创新人才引进培养等方面取得显著成效。

2月22日，自治区人民政府新闻办公室召开2023年中国科学院新疆分院科技成果新闻发布会，中国科学院新疆生态与地理研究所、中国科学院新疆理化技术研究所、中国科学院新疆分院相关负责人回答了记者提问。

中科院新疆生地所科研人员在塔克拉玛干沙漠东部片区采样（资料图片）。图/中科院新疆生地所提供

干旱区生物多样性保护取得突破

问：在干旱区生物多样性保护方面做了哪些工作，成效如何？

答：干旱区生物物种具有抗旱、耐盐碱、耐高温、抗辐射和耐低温等多种抗逆性生物学特性，有些是栽培作物和家畜的近缘种，有些是栽培果树的祖先种，还有些物种在全球只分布在新疆或中亚干旱区。

长期以来，由于受人类活动和全球气候变化的影响，全球干旱区生物多样性正经受着前所未有的破坏和损失，面临巨大威胁。保护干旱区野生植物种质资源意义重大。

作为丝绸之路经济带核心区，新疆在干旱区生物多样性保护方面具有独一无二的地缘优势。为加强中亚干旱区抗逆生物资源的收集和保育，中国科学院新疆生地所提出建设干旱区生物种质资源库。

目前，该种质资源库正在新疆生地所三坪园区建设，将由离体保藏中心、活体保育库、信息中心、实验室及其配套设施四大部分组成。建成后将全面系统收集和保育干旱区特殊生物种质资源，促进新疆生物资源相关的生物高科技产业发展，促进共建“一带一路”国家在生物多样性保护领域的合作。

新疆生地所紧抓新疆作为丝绸之路经济带核心区带来的新机遇，持续深化与中亚国家的合作，经各方共同努力，中塔生物资源保育与可持续利用“一带一路”联合实验室和中哈遥感技术与应用联合实验室两项成果列入中国—中亚峰会成果清单。

2023年11月2日，新疆维吾尔药业有限责任公司工作人员在智能提取车间检查设备运行情况。据了解，该公司是首家将中药民族药规模化销往中亚国家的中国制药企业（资料图片）。天山网-新疆日报记者邹懿摄

推动中药民族药走向国际化

问：推进中药民族药走向国际化难点在哪里？如何攻克？

答：结合新疆中药民族药发展现状来看，目前存在新疆道地药材种植、药用植物药效物质基础研究薄弱、药材—中间体—制剂过程质控体系欠缺、缺乏质控标准样品等问题。其中，药用植物代表性质量标志物的研发，标准物质制备体系建立是目前需要解决的最关键科学问题。

标准样品是实现药品质量控制的关键，有了标准样品作为参照，药品的安全性和药效才有保障。目前，中国科学院新疆理化所以新疆乃至中亚地区特色药用植物资源为研究对象，通过建立“民族药标准品规模化制备技术平台”，采用高速逆流色谱、低温色谱和异构化分离等现代分离技术，克服了标准物质制备存在稳定性差、难分离等技术瓶颈，形成了民族药标准体系，实现了维药标准样品零的突破，并广泛应用于民族药研发、生产全过程质量控制。

之前，新疆理化所研究团队已获得“天然产物国家标准样品证书”19项。前不久，又获得山莴苣苦素、光甘草定、高乌甲素等6项“天然产物国家标准样品证书”。

国家标准样品是我国国家标准体系的重要组成部分，为国家标准中的唯一实物标准。制定标准样品不仅能够为药企带来福利，也有利于推进中药民族药走向国际化。

打造区域创新人才高地

问：中国科学院新疆分院在打造区域创新人才高地方面做了哪些工作？

答：中国科学院新疆分院认真贯彻落实党的二十大关于“人才是第一资源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等决策部署，把人才工作摆在前所未有的战略高度，用好自治区100亿元人才发展基金，在打造区域创新人才高地方面持续发力。

一是加大“引”的力度。建立“引才目录”、制定“一人一策”引才方案、设置“伯乐奖”等创新性举措，开展“东部博士西部行”等活动，到中国科学院其他院属单位组织专场招聘会，充分发挥中国科学院青年创新促进会、学科带头人、青年博士的荐才作用，推动以才引才、疆才回疆。

二是加大“育”的力度。建设全国重点实验室、新疆实验室、中外联合实验室和奇台射电望远镜、质子加速器等，支持青年人才在国家和自治区重大科技项目、重大平台建设中挑大梁、当主角，研究室主任、副主任中45岁以下占比达到76%；结合“十四五”主攻方向和人才专业特长，给予稳定经费支持，特别研究助理科研启动经费可达200万元至400万元。

三是加大“稳”的力度，大幅增加人才引育资金投入，提供拎包入住人才周转公寓，积极解决子女入学、配偶就业等问题，定期举办职工交流沙龙、家属开放日活动，持续优化人才环境，凝聚稳定人才队伍。

2023年，中国科学院新疆分院引进（入选）国家级人才计划32人，入选自治区人才计划140余人，3个研究所台均被评为中国科学院引才工作先进单位。