【强信心 起好步 开新局】
天山网-新疆日报记者 刘毅 通讯员 赵善宾
二月，天山南北广袤乡村已从严冬中复苏。
一年之计在于春。近期，各地全面开展春耕备耕工作的同时，积极组织村民外出务工、农牧民培训等，为全年的农业生产和农民增收做好准备，用人勤争春早的实际行动开启新一年的幸福生活。
出发，务工就业促增收
2月18日，一场特殊的送行仪式在莎车县塔尕尔其镇库吾其村举行。工作队和村“两委”干部欢送44位村民前往阿克苏市的企业就业，为他们送上慰问品和祝福。
麦合木提·吐尔孙就是其中一位，今年他不仅自己外出务工，还要承担管理其他村民的职责。3年前，麦合木提在阿克苏市一家木材加工厂找到一份工作，如今他已成长为主管生产工作的厂长，这次村里集中组织村民外出务工，麦合木提是组织者和协调人。
“村民们务工的积极性很高，企业用工需求量也大，在村干部帮助下，今年我组织他们跟我一同外出务工。”麦合木提说，外出务工可以增加收入，他现在每月工资4500元，不仅没有返贫压力，一家人的生活也得到大幅改善。
库吾其村人多地少，就业成为当地村民增收的重要渠道。为了能让村民顺利实现就业，库吾其村把技能培训作为常态化工作持续开展。
“我们有针对性地组织村民参加符合产业发展、市场需求的就业培训，提高村民技能水平。”自治区农业农村厅驻库吾其村“访惠聚”工作队队长于培杰介绍，在做好培训的同时，村里还积极帮助村民对接用工企业，提供就业岗位，充分调动村民外出务工的积极性，提升就业质量和水平。
提质扩容促进稳岗就业是实现农民增收致富、增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力的现实途径。今年，新疆将进一步拓展就业空间，拓宽就业渠道，稳定务工就业规模。同时，加强区域性劳务品牌建设，推动脱贫地区分类打造一批有地域特色、行业特征、技能特点的劳务品牌，探索建立“企业+就业帮扶车间”等带动增收的运行机制，让更多农民特别是脱贫地区农民通过就业实现稳定增收，过上更好的生活。
学习，技能培训长本领
有人外出就业增收，有人走进教室学本领。一周前，富蕴县铁买克乡铁买克新村党支部书记热合木别克·阿拉山别克走进新疆农业大学老满城校区，参加自治区乡村产业振兴带头人“头雁”培训班。
新疆农业大学组织专家学者对“头雁”培训班的课程进行了精心准备，设置了政治理论、政策法规、生产技术、品牌策划与市场营销、农业企业经营管理等课程，采取理论授课与实际帮扶相结合的方式开展培训。同时，培训后还有导师进行全程跟踪服务指导，帮助学员把课堂上学到的理论知识运用到实际中。
“这次学到的有关农村合作社增收创收相关内容对我帮助很大，回去后我要把所学知识用在工作中，帮助更多村民实现增收。”热合木别克说。
除了走进大学接受培训，还有更多农民在家门口就能学到实用技术。最近一段时间，2022—2023年度自治区冬春大培训如期开展，自治区农业农村厅委托新疆农业职业技术学院在全疆26个巩固提升县开展冬春农业科技培训，立足培训所在地产业结构布局及特点，遴选全疆科研院所专家、农业科技专业人才、土专家以送教下乡、科技到户、智力进村的形式，针对生产上存在的突出问题，多层次、多渠道、多形式地开展农业科技培训，促进农业新品种、新技术的推广应用。自去年12月冬春农业科技培训正式启动以来，全区已累计开展培训127场次，培训近1.4万人。
当前，全区春耕生产将陆续启动。各级农业农村部门正持续加强农业生产技术培训，在生产关键时节，组织农业科技服务人员深入一线指导服务，及时帮助农民解决技术问题。
备耕，农资充足稳生产
春季是种子、化肥等农资使用的高峰期，做好农资储备工作，对稳定春耕生产，夯实全年农业丰收基础十分关键。
2月20日，玛纳斯县广东地乡袁家庄村村民冯战田一早收拾好自家庭院，留出空地等待送货上门的农资。这一天，当地供销社将把他管理的400亩地所需的水溶肥送到家里，基本可满足一年农业生产所需，足不出户实现农资储备。
“现在春耕备耕很方便，打个电话农资就能送货上门，产品质量有保障，更不会耽误农时。”冯战田说，农资的顺利采购为春耕备耕节约了大量时间，自己能将工作重心放在农机具的检修维护上，为即将开始的春耕生产做更充分的准备。
玛纳斯县广东地供销社有限责任公司主任张涛介绍，从去年12月开始，公司就陆续启动农资配送工作，近期每天可配送农资40吨左右，目前已完成总订单量40%的配送任务。公司将继续做好人员、车辆配备，确保将农资按时送到农民手中，保障春耕生产。
近一段时间，新疆农业农村部门强化统筹协调，及时调度掌握各类必需农资储备、企业经营和市场价格等情况。各地采取有效措施，切实畅通农资运输通道，积极引导农民提早备足备好春耕物资。同时，围绕春耕生产，分区域、分作物制定农机作业预案，多形式组织农机人员进村入户进行农机保养、检修和调试，切实保障春耕作业质量和效率。
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