【天山观察】
天山网-新疆日报记者 赵西娅
近日，自治区党委教育工作领导小组办公室下发《关于确保自治区2022届高校毕业生就业局势稳定的工作细化方案》（以下简称《方案》），从10个方面细化出61条举措，自治区就业相关单位横向联动、纵向协同，凝聚合力为高校毕业生就业护航。
多渠道拓宽就业“蓄水池”
广泛开发就业渠道和就业岗位，是推动高校毕业生高质量就业的关键。
《方案》要求，相关部门要千方百计开拓市场化就业渠道。8月底前，持续实施书记校长访企拓岗促就业专项行动，组织高校书记校长及班子成员带头走进园区、企业，与相关单位建立就业合作渠道，挖掘岗位资源。通过中国新疆人才网、新疆公共就业服务网、“职在新疆”网络直播平台，向全区未就业高校毕业生推荐岗位信息。
今年全年，对新吸纳毕业年度高校毕业生、并签订劳动合同参加失业保险的企业，从失业保险金中按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助；各类企业招用高校毕业生和就业困难人员的，按企业实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予社会保险费补贴；对符合条件的从事个体经营的高校毕业生，3年内给予限额税费减免。对招用高校毕业生的各类企业，3年内按实际招用人数予以定额税费减免。
我区鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。自治区行政区域内注册的中小微企业2022年新吸纳应届高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由企业所在地按照每人1000元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴。
此外，自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅等部门将持续开展“中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民企高校携手促就业行动”等活动，动员各地中小企业参加招聘活动，为高校毕业生提供岗位资源。在中国新疆人才网、新疆公共就业服务网开设“中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动专区，组织网络招聘会。举办“职在新疆”——新兴制造业、电子信息业、现代服务业等民营企业专场直播带岗，畅通求职招聘渠道。
量身定制就业“帮扶套餐”
脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生是需要重点帮扶的困难就业群体。
《方案》要求，要强化对困难群体就业指导和帮扶。落实“一人一档”“一生一策”帮扶机制，摸清这类群体高校毕业生底数，建立重点帮扶台账，开展“一对一”针对性指导和帮扶。实施宏志助航培训计划，对重点群体开展就业能力培训。对符合条件的家庭困难毕业生，及时发放一次性求职创业补贴。比如，父母或本人正在享受城乡居民最低生活保障、残疾或已获得国家或生源地助学贷款的毕业年度高校毕业生，符合条件之一可在就学地申请一次性求职创业补贴800元。对其中的就业困难人员，按规定通过公益性岗位安置帮扶。
自治区人力资源和社会保障厅持续开展“公共就业服务进社区”活动，做好离校未就业毕业生信息衔接，落实实名登记，建立服务台账。开展2022届高校毕业生服务攻坚行动、高校毕业生就业创业行动等，组织线上线下招聘。目前，全区628家企事业单位、12016个就业见习岗位已公布，供未就业高校毕业生等青年选择。
让基层成为大学生就业的广阔舞台
基层是高校毕业生成长的重要平台。做好基层就业工作对于促进人才向基层一线流动、推动基层高质量发展具有重要意义。
目前，我区已启动2022年自治区高校毕业生“三支一扶”计划招募工作，计划招募2100人。自治区2022—2023年度“西部计划”8600名志愿者已陆续奔赴全疆93个县（区、市）从事志愿服务。
按照相关规定，“三支一扶”人员服务期间有待遇保障。按月为其发放工作生活补贴，其中，阿克苏地区、喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州按照每人每年4万元的标准给予补贴，其他地（州、市）按照每人每年3万元的标准给予补贴；为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险三项社会保险，社会保险单位缴费部分由县市财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴；各服务单位给予每月500元的生活补助；对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元；对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等支持政策。
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